mr. Erik Wekking
Advocaat bij Wekking Advocatuur in BERG EN DAL
De heer mr. H.J.F. Wekking, ook bekend als Erik Wekking, is advocaat bij Wekking Advocatuur, gevestigd in Berg en Dal. Hij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en heeft ruime ervaring met uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken en geschillen.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Kantoor
Wekking AdvocatuurBeëdigd op
4-9-1996
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Erik Wekking heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan de Radboud Scholengemeenschap in Nijmegen. Vervolgens voltooide hij de bacheloropleiding Nederlands Recht aan de Radboud University Nijmegen van 1987 tot 2002, waar hij in 2002 zijn diploma ontving. Daarnaast heeft hij een L.L.M. behaald aan de Westfälische Wilhelms-Universität Münster in Duits- en internationaal recht van 2002 tot 2003. In 2008 voltooide hij de postacademische opleiding arbeidsrecht aan de Erasmus University Rotterdam en succesvol de beroepsopleiding tot ADR Specialist/Legal Mediator aan de Universiteit van Amsterdam van 2011 tot 2012.
Carrière
Erik Wekking begon zijn carrière als jurist bij Stichting Rechtsbijstand Mobiliteitsbranche van 1993 tot 1995. Na deze rol werd hij in 1996 beëdigd als advocaat bij Van Zelm Advocaten, waar hij werkzaam was tot 1997. Hij heeft vervolgens zijn expertise verder ontwikkeld bij Poelmann van den Broek van 1997 tot 2002 en was daarna Algemeen Manager/Advocaat bij Stichting Rechtsbijstand Mobiliteitsbranche van 2002 tot 2004. Sinds 2004 is hij advocaat arbeidsrecht bij Wekking Advocatuur en heeft hij een focus gelegd op de begeleiding van cliënten in arbeidsrechtelijke zaken.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie werkt Erik Wekking voornamelijk voor zowel bedrijven als particulieren in het arbeidsrecht. Zijn cliënten omvatten zowel Nederlands als internationale bedrijven uit diverse sectoren. Klanten kunnen bij hem terecht voor advies en het voeren van procedures in arbeidsconflicten, ontslagzaken, en arbeidsovereenkomsten. Hij heeft onder andere belangrijke zaken behandeld zoals:
1. Vertegenwoordiging van een werknemer in een geschil over ongegrond ontslag, waarbij een substantiële schadevergoeding werd toegewezen.
2. Advisering van een organisatie bij de opzet van een nieuw arbeidsvoorwaardenbeleid, inclusief juridische onderstaande aspecten.
3. Juridische ondersteuning bij een complexe reorganisatie, waarbij hij zorg droeg voor naleving van de wet- en regelgeving.
Nevenfuncties en -activiteiten
Erik Wekking is sinds 2006 voorzitter van de Stichting Kulturhus Beek, een organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer van het Kulturhus in Beek-Ubbergen, waar diverse maatschappelijke en zakelijke voorzieningen zijn ondergebracht. Deze rol is hij tot januari 2012 blijven vervullen.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2026:103, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 12-01-2026, 200.358.106
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBROT:2025:11064, Rechtbank Rotterdam, 22-09-2025, 11780730 VZ VERZ 25-4875
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBGEL:2025:8028, Rechtbank Gelderland, 12-09-2025, 11801266
Rechtbank Gelderland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBAMS:2025:3434, Rechtbank Amsterdam, 27-05-2025, 11506376 \ EA VERZ 25-75
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2025:2192, Rechtbank Midden-Nederland, 12-05-2025, 11566651 UE VERZ 25-49
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Contactgegevens
Stollenbergweg 6 , 6572 AC BERG EN DAL, Nederland
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.