mr. Henrick Doorn

Henrick Doorn heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Adelbert College, waar hij het atheneum heeft afgerond in 2010. Vervolgens heeft hij van 2010 tot 2015 de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden afgerond. Hierna heeft hij van 2015 tot 2017 de masteropleiding Arbeidsrecht aan dezelfde universiteit voltooid, waarbij hij zijn diploma in 2017 heeft behaald.

Na zijn studie begon Henrick Doorn zijn carrière in de juridische sector. Hij was van mei 2016 tot augustus 2016 student-stagiair en vervolgens van december 2016 tot februari 2017 werkstudent bij DLA Piper, waar hij zich voornamelijk bezighield met arbeidsrechtelijke zaken. In september 2017 is hij beëdigd als advocaat bij de Nederlandse Orde van Advocaten en sindsdien is hij werkzaam gebleven bij DLA Piper. Tot augustus 2020 was hij Junior Associate en werd daarna Associate. In juli 2024 werd hij Senior Associate in de praktijkgroep Arbeidsrecht en Pensioenrecht.

In zijn huidige rol adviseert Henrick Doorn voornamelijk zowel bedrijven als pensioenfondsen binnen Nederland, met name in gevallen van arbeidsconflicten, organisatieveranderingen, en pensioenwetgeving tijdens fusies en overnames. Hij kan zowel adviseren als procederen voor cliënten. Belangrijke casussen waarbij hij betrokken was zijn onder andere:

1. Advisering bij een forse reorganisatie binnen een grootbedrijf, waarbij hij ondersteuning bood in de procedures omtrent collectieve ontslagen.

2. Vertegenwoordiging van een medezeggenschapsraad in een geschil over de invoering van nieuwe arbeidsvoorwaarden.

3. Het begeleiden van een pensioenfonds bij de eis tot herstructurering tijdens een overname, waarbij hij omzichtig de juridische aspecten van de fusie behandelde.