mr. Yasmin Batenburg
Advocaat bij Eversheds Sutherland (Netherlands) B.V. in ROTTERDAM
Mevrouw mr. I.Z. Batenburg, ook bekend als Yasmin Batenburg, is advocaat en werkzaam als Associate Employment Law bij Eversheds Sutherland (Netherlands) B.V. in Rotterdam. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft ervaring met zowel advisering als procedurele zaken binnen dit rechtsgebied.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap
Beëdigd op
31-7-2020
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Yasmin Batenburg heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het Stedelijk Dalton Lyceum van 2008 tot 2014. Daarna heeft zij de Bachelor in de Rechten afgerond aan de Erasmus Universiteit Rotterdam van 2014 tot 2017. Vervolgens heeft zij de master Ondernemingsrecht gevolgd van 2017 tot 2019 en de master Arbeidsrecht van 2017 tot 2018 aan dezelfde universiteit.
Carrière
Na het behalen van haar diploma's begon Yasmin Batenburg haar juridische carrière als student-stagiaire bij Q Advocaten van februari 2017 tot september 2017. Hieropvolgend werkte zij als student-stagiaire bij Eversheds Sutherland van mei 2018 tot augustus 2018. Hierna vervulde zij de rol van Legal Assistant bij Eversheds Sutherland van september 2018 tot juli 2020. Yasmin Batenburg werd op 31 juli 2020 beëdigd als advocaat en is sindsdien werkzaam in de rol van Associate Employment Law bij Eversheds Sutherland.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige rol adviseert Yasmin Batenburg voornamelijk bedrijven, zowel nationaal als internationaal, op het gebied van arbeidsrecht. Klanten kunnen bij haar terecht voor een breed scala aan juridische kwesties, waaronder arbeidsconflicten, arbeidscontracten en ontslagzaken. Zij heeft ervaring met het voeren van procedures, maar levert ook strategisch juridisch advies. Drie noemenswaardige juridische trajecten zijn:
1. Ondersteuning van een multinational bij het herstructureren van haar personeelsbeleid in overeenstemming met de lokale wetgeving en bedrijfsbehoeften.
2. Advisering aan een middelgroot bedrijf over de juridische implicaties van een grootschalige ontslagronde en het opzetten van een ondersteuningsprogramma voor werknemers.
3. Vertegenwoordiging van een cliënt in een arbeidsconflict bij de rechtbank, waarbij complexe juridische argumenten werden ingebracht omtrent de rechtsgeldigheid van een ontslag.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2025:9927, Rechtbank Amsterdam, 02-12-2025, C/13/778798 / KG ZA 25-936 EP/MV
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht
ECLI:NL:RBLIM:2024:3126, Rechtbank Limburg, 06-06-2024, 11008250 \ CV EXPL 24-1573
Rechtbank Limburg · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.