mr. Jeffrey Zeegers

Jeffrey Zeegers heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Rietveld Lyceum, waar hij zijn diploma heeft behaald. Vervolgens studeerde hij van 1998 tot 2003 aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar hij zijn masterdiploma in Internationaal recht (International Law) behaalde.

Na zijn studie trad Jeffrey Zeegers in november 2003 in dienst bij Heijkamp advocaten, waar hij tot juli 2009 werkte. In juli 2009 werd hij advocaat bij Van de Gevel & Grootjans Advocaten, waar hij tot op heden werkzaam is. Mr. Zeegers is beëdigd als advocaat op 30 januari 2004 en heeft sindsdien een verscheidenheid aan juridische kwesties behandeld voor zowel particulieren als bedrijven.

Jeffrey Zeegers adviseert en acteert voor een gevarieerde cliëntenkring, waaronder particulieren en bedrijven in diverse sectoren. Zijn werk omvat advisering en procesvoering op het gebied van arbeidsrecht, huurrecht en personen- en familierecht. Enkele noemenswaardige juridische trajecten waar hij aan heeft gewerkt zijn:

1. Een rechtszaak over de instructiebevoegdheid van een werkgever inzake tatoeagebeleid, waarbij de kantonrechter het beleid van de werkgever als toelaatbaar beschouwde.

2. Een arbeidsrechtsvraagstuk over de mondkapjesplicht, waarin de kantonrechter oordeelde dat tenzij er een medische ontheffing is, werknemers verplicht zijn een mondkapje te dragen.

3. Een kwestie over huurkorting voor horecaondernemingen tijdens lockdowns, waarin een huurder werd toegestaan om de huur met 50% te verlagen tijdens sluiting.