mr. Joyce Korver

Joyce Korver heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond in 1982. Daarna heeft zij van 1982 tot 1986 Rechtsgeleerdheid gestudeerd aan de Universiteit Leiden, waar zij haar titel van meester in de rechten heeft behaald. Verder heeft zij meerdere vervolg- en specialisatieopleidingen gevolgd, waaronder de postacademische studie psychologie in de jaren '90 en diverse certificeringen in mediation en coaching tussen 2012 en 2017.

Na haar beëdiging tot advocaat op 18 september 1986, begon Joyce Korver haar carrière met het voeren van honderden procedures in de traditionele advocatuur. In de jaren '90, met de opkomst van mediation, besloot zij haar focus te verleggen naar deze methode van geschiloplossing. Sindsdien heeft zij zich gevestigd als advocaat-mediator en heeft zij zich gespecialiseerd in scheidingsmediations, arbeidsmediation en het begeleiden van complexere zakelijke geschillen. Joyce staat bekend om haar oplossingsgerichte aanpak en haar stof tot nadenken over de sociale dynamiek binnen relaties.

In haar huidige functie heeft Joyce een breed scala aan cliënten, variërend van particulieren die te maken hebben met echtscheidingen tot bedrijven die ondersteuning nodig hebben bij arbeidsconflicten. Haar expertise reikt van scheidingsmediations tot zakelijke geschillen. Ze biedt zowel adviserende ondersteuning als procedeert waar nodig. Onder enkele belangrijke procedures en juridische trajecten die zij heeft gevoerd zijn:

1. Scheidingsmediation voor een gematigd conflict tussen partners die samen kinderen hebben, waarbij beide partijen begeleid zijn om samen tot een ouderschapsplan te komen.

2. Arbeidsmediation waarin een werknemer en werkgever conflicten rondom langdurige ziekte en re-integratie hebben opgelost zonder verdere juridische stappen.

3. Begeleiding van een familiebedrijf waar een eigenarenconflict dreigde te escaleren, met als resultaat een gezamenlijke strategie voor de toekomst van het bedrijf.

Naast haar werkzaamheden als advocaat-mediator is Joyce Korver actief als docent en trainer. Zij geeft trainingen in mediationvaardigheden, conflictbeheersing en burn-out preventie aan professionele mediators en HR-professionals. Tevens is zij betrokken bij de ontwikkeling van trainingen voor het onderwijs en biedt ze een programma aan gericht op het verbeteren van communicatieve vaardigheden in complexe situaties. Joyce is ook auteur van het boek "In 10 stappen relaxed ruziemaken", waarin zij haar methoden en inzichten over mediation en het omgaan met conflicten deelt.