mr. John Leushuis
Advocaat bij Advocatenkantoor Leushuis in NIEUWEGEIN
De heer mr. J.B.A.M.E. Leushuis, beter bekend als John Leushuis, is werkzaam als advocaat bij Advocatenkantoor Leushuis in Nieuwegein. Zijn praktijk richt zich op arbeidsrecht, huurrecht en ondernemingsrecht, waarbij hij zowel particulieren als ondernemers bijstaat. Leushuis combineert zijn werkzaamheden als advocaat met een achtergrond in beleid en onderwijs, wat zijn aanpak van juridische vraagstukken een brede feitelijke grondslag geeft.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Kantoor
Advocatenkantoor LeushuisBeëdigd op
13-1-2006
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Over zijn opleiding is bekend dat hij rechten studeerde en in 2018 de leergang Arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden voltooide. Die opleiding verdiepte zijn kennis van het arbeidsrecht en leidde tot zijn lidmaatschap van de Vereniging voor Arbeidsrecht Nederland.
Carrière
Voor zijn beëdiging als advocaat op 13 januari 2006 bouwde Leushuis ervaring op in verschillende juridische rollen. Zo werkte hij als hoofd Juridische Zaken bij het toenmalige Ministerie van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer, waar hij betrokken was bij het opstellen van huurbeleid en de huidige huurwetgeving. Daarnaast doceerde hij als deeltijddocent aan de Haagse Hogeschool de vakken arbeidsrecht, huurrecht, huwelijksvermogensrecht en ondernemingsrecht, en maakte hij deel uit van de examencommissie. Na zijn beëdiging deed hij praktijkervaring op bij advocatenkantoren in Nieuwegein en het Westland, waar hij zich toelegde op huurrecht, ondernemingsrecht en de incassopraktijk. In 2011 richtte hij Advocatenkantoor Leushuis op, waar hij sindsdien zijn praktijk voortzet.
Cliënten, Casussen en Expertise
De zaken die Leushuis behandelt, bestrijken uiteenlopende civiele en arbeidsrechtelijke geschillen. In september 2025 trad hij op als gemachtigde voor de werkgever in een ontbindingsprocedure bij de kantonrechter. De werkgever verzocht ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de zogenoemde g-grond, na een onderzoek naar ongewenst gedrag door de werknemer. De kantonrechter wees het verzoek toe en kende een transitievergoeding toe, maar zag geen grond voor een billijke vergoeding omdat ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever niet was komen vast te staan. Eerder dat jaar stond hij een partij bij in een faillissementsrekest waarbij de rechter het verzoek afwees, onder meer vanwege een geschil over de geldigheid van een cessie en het vereiste van pluraliteit van schuldeisers. In januari 2025 verdedigde Leushuis een gedaagde in een burenrechtelijke procedure over een raamopening binnen twee meter van de erfgrens, waarbij vragen over verjaring en bewijswaardering centraal stonden.
Nevenfuncties en -activiteiten
Leushuis is lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht Nederland (VAAN) en van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Midden Nederland (VAAMN). Beide lidmaatschappen vloeien voort uit zijn voltooiing van de leergang Arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden in 2018.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2025:4965, Rechtbank Midden-Nederland, 22-09-2025, 11786538
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2025:2643, Rechtbank Midden-Nederland, 27-05-2025, C/16/592980 / FT RK 25/441
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Insolventierecht · advocaat
ECLI:NL:RBDHA:2025:67, Rechtbank Den Haag, 08-01-2025, C/09/665264 HA ZA 24-357
Rechtbank Den Haag · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2024:5705, Rechtbank Midden-Nederland, 04-10-2024, 11127687 \ UE VERZ 24-148
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBMNE:2022:4609, Rechtbank Midden-Nederland, 16-11-2022, 10098482
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Contactgegevens
Schemergaarde 3 , 3436 WB NIEUWEGEIN, Nederland
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.