mr. Joost Hoetink

Joost Hoetink heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het gymnasium. Vervolgens heeft hij van 1988 tot 1994 de bachelor- en masteropleiding Privaatrecht aan de Universiteit Utrecht voltooid. Daarnaast heeft hij zich verder gespecialiseerd in pensioenrecht aan de Vrije Universiteit Amsterdam, waar hij van 2008 tot 2009 de opleiding tot Certified Pension Lawyer (CPL) heeft gevolgd. Tevens heeft hij tussen 2001 en 2002 de Grotius Academie voor Arbeidsrecht aan de Radboud Universiteit Nijmegen doorlopen.

Joost Hoetink begon zijn carrière in de advocatuur in 1996 bij Ten Cate Advocaten en is daar tot 1999 blijven werken. In dat jaar maakte hij de overstap naar Van Benthem & Keulen, waar hij 13 jaar heeft gewerkt. Vervolgens heeft hij van 2012 tot 2018 gewerkt bij Hoetink Advocatuur, alvorens in april 2018 zijn huidige functie bij Berculo Advocaten | Mediation te aanvaarden, waar hij per 5 juni 1996 als advocaat werd beëdigd. Tijdens zijn carrière heeft hij zowel werkgevers als werknemers bijgestaan en heeft hij een breed scala aan juridische kwesties behandeld.

In zijn huidige functie adviseert Joost Hoetink voornamelijk zowel werkgevers als werknemers in het arbeidsrecht, inclusief pensioen- en ambtenarenrecht. Zijn cliënten zijn divers en bestaan uit bedrijven, overheden, onderwijsinstellingen, non-profitorganisaties en individuele werknemers. Hij is actief in zowel advisory als procederen, waarbij hij zijn cliënten helpt bij geschillen over ontslag, arbeidsongeschiktheid en pensioenregelingen. Enkele belangrijke procedures die hij heeft gevoerd zijn:

1. Het adviseren en procederen over arbeidsconflicten met betrekking tot ontslag en de daarbij geldende voorwaarden.

2. Het bieden van rechtsbijstand aan ambtenaren in geschillen met hun werkgevers over disciplinaire maatregelen en ontslagen.

3. Het adviseren van werkgevers over pensionregelingen en procedures omtrent geschillen over pensioentoezeggingen.