mr. Joyce van Wordragen

Van Wordragen heeft haar rechtenstudie afgerond en is op 19 augustus 2008 beëdigd als advocaat. Zij heeft zich vervolgens verder verdiept in de arbeidsrechtelijke praktijk en heeft expertise opgebouwd in meerdere specialisaties binnen dit rechtsgebied, waaronder arbeidsmediation, collectief ontslag en vraagstukken rond medezeggenschap. Zij staat geregistreerd bij de Nederlandse orde van advocaten voor het hoofdrechtsgebied arbeidsrecht en diverse subrechtsgebieden.

Na haar beëdiging in 2008 bouwde Van Wordragen geleidelijk haar praktijk op. Zij richtte zich al vroeg op de arbeidsrechtelijke praktijk, waar zij zich gaandeweg een solide reputatie verwierf. Sinds enige tijd voert zij haar praktijk onder de naam All-Right Advocatuur, een eenmanszaak gevestigd in Bergschenhoek, waar zij cliënten adviseert en bijstaat in arbeidsrechtelijke aangelegenheden.

Haar cliëntenbestand betreft zowel werkgevers als werknemers. Van Wordragen heeft ervaring opgebouwd met verschillende soorten arbeidsrechtelijke zaken. In een civiele procedure stond zij een eiser bij in een geschil over de interpretatie van een overeenkomst, waarbij het om de vraag ging of een gratuity-vergoeding naast een pensioenvoorziening verschuldigd was; hoewel de vordering tot terugbetaling van uitbetaalde declaraties werd afgewezen wegens onvoldoende bewijs, betrof de zaak een complexe contractuele materie. In een ander geval vertegenwoordigde zij een werkgever bij het afdwingen van een non-concurrentiebeding tegen een tandarts, hetgeen resulteerde in een veroordeling tot nakoming van de niet-concurrentie-verplichting tot een bepaalde einddatum. Deze zaken illustreren haar werkwijze in beide hoeken van het arbeidsrecht.

Joyce van Wordragen is lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en van de Vereniging Rotterdamse Arbeidsrecht Advocaten. Zij publiceert regelmatig op het gebied van arbeidsrecht en draagt via artikelen bij aan juridische kennisverspreiding over onderwerpen als collectieve arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures, medezeggenschap en internationale arbeidsrelaties.