mr. Jill Reijnen

De details van haar opleiding zijn niet bekend uit de beschikbare bronnen. Zij behaalde haar meestertitel in de rechten en werd op 17 februari 2016 beëdigd als advocaat.

Reijnen begon haar loopbaan in 2016 als advocaat bij het kantoor Linklaters in Amsterdam, waar zij werd beëdigd op 17 februari van dat jaar. Zij bouwde haar praktijk op binnen de arbeidsrechtgroep van het kantoor en groeide door tot de positie van associate. Per 1 mei 2022 werd zij benoemd tot managing associate, een stap die werd breed uitgemeten in de juridische vakpers. In die hoedanigheid adviseert zij cliënten over arbeidsrechtelijke aspecten bij complexe, veelal grensoverschrijdende transacties en procedures.

Reijnen adviseert voornamelijk internationale ondernemingen bij arbeidsrechtelijke vraagstukken die samenhangen met overnames en herstructureringen. Daarbij gaat het om thema's als overgang van onderneming, waarbij zij cliënten begeleidt bij de arbeidsrechtelijke gevolgen van een aandelenoverdracht of activa-transactie, en collectief ontslag, waarbij zowel de procedurele als inhoudelijke vereisten nauwkeurig in acht moeten worden genomen. Daarnaast adviseert zij over de betrokkenheid van ondernemingsraden bij ingrijpende beslissingen binnen een organisatie, waarbij tijdige raadpleging en zorgvuldige informatieverstrekking een centrale rol spelen. Haar werk kenmerkt zich door de combinatie van transactioneel en procesgericht arbeidsrecht, waarbij zij cliënten bijstaat in zowel de voorfase als bij eventuele geschillen.

Van november 2017 tot oktober 2020 was Reijnen actief als bestuurslid van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA). Zij trad aan als secretaris, met verantwoordelijkheid voor de ledenadministratie en het contact met leden, en bekleedde daarna de nieuw gecreëerde functie van bestuurslid Externe Betrekkingen. In die rol droeg zij bij aan de vernieuwing van de vereniging, waaronder een nieuwe website, een vernieuwde huisstijl en de introductie van een activiteitencommissie.