mr. Janine Weel
Advocaat bij Blauw Tekstra Uding Advocaten in AMSTERDAM
Mevrouw mr. J.L. Weel, ook bekend als Janine Weel, is werkzaam als advocaat arbeidsrecht bij Blauw Tekstra Uding Advocaten in Amsterdam. Ze is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en heeft ervaring met uiteenlopende juridische werkgevers- en werknemerskwesties.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Janine Weel heeft haar middelbare schoolopleiding voltooid aan de Berger Scholengemeenschap, waar zij in 2012 het VWO heeft afgerond. Vervolgens heeft zij aan de Universiteit van Amsterdam de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid afgerond van 2012 tot 2016. Hierna heeft zij haar rechtstudie voortgezet met de master Privaatrecht van 2016 tot 2017 en de master Arbeidsrecht van 2017 tot 2018, beide aan dezelfde universiteit. Janine heeft de Beroepsopleiding Advocaten gevolgd van 2019 tot 2022. Momenteel volgt zij in 2024 een specialisatieopleiding Arbeidsrecht aan de Grotius Academie.
Carrière
Janine Weel startte haar carrière in de juridische sector als student stagiair bij Van Diepen Van der Kroef Advocaten van september tot oktober 2015. Na deze stage was zij van november 2015 tot februari 2016 werkzaam als juridisch medewerker bij Endtz & Co Advocaten. Daaropvolgend werkte zij van februari tot mei 2017 als student stagiair en later als onderzoeker bij ArbeidsmarktResearch UvA B.V. van mei 2017 tot augustus 2018. In november 2018 begon zij als jurist arbeidsrecht bij Baker Tilly, wat zij deed tot juni 2019. Sinds augustus 2019 is Janine Weel werkzaam bij Blauw Tekstra Uding Advocaten, waar zij op 28 augustus 2019 beëdigd werd als advocaat.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige rol richt Janine Weel zich op het adviseren van zowel bedrijven als werknemers in het arbeidsrecht, waarbij ze beide partijen bijstaat inzake arbeidscontracten, beëindiging van dienstverbanden en doorgroei binnen organisaties. Ze voert zowel adviserende als procederende werkzaamheden uit. Belangrijke casussen zijn onder andere:
1. Het begeleiden van een MKB-bedrijf in een arbeidsconflict met een werknemer, waarin ze de onderhandelingen en de juridische procedures heeft geleid.
2. Adviseren van een multinational over de arbeidsrechtelijke gevolgen van reorganisaties, waarbij ze ook zorg droeg voor compliance met de lokale wetgeving.
3. Bijstand aan een werknemer in een ontslagprocedure waarin zij de belangen van de cliënt tegen de werkgever heeft behartigd en een schikking heeft weten te bereiken.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2024:7376, Rechtbank Noord-Holland, 27-06-2024, 11078497
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2022:6476, Rechtbank Noord-Holland, 06-07-2022, 9765596 \ EJ VERZ 22-14
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.