mr. Johan Zwemmer
Advocaat bij DLA Piper Nederland N.V. in AMSTERDAM
De heer mr. J.P.H. Zwemmer is advocaat bij DLA Piper Nederland N.V. in Amsterdam, waar hij zich richt op het arbeidsrecht, met specifieke ervaring in collectief arbeidsrecht en flexibele arbeidsrelaties. Hij is daarnaast docent en onderzoeker aan de Universiteit van Amsterdam.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Kantoor
DLA Piper Nederland N.V.Beëdigd op
11-12-2001
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Johan Zwemmer heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan een lokale school en zijn bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam van 1995 tot 2000. Hij vervolgde zijn studie aan de Freie Universität Berlin in 2001 en voltooide de specialisatie-opleiding arbeidsrecht aan de Grotius Academy in hetzelfde jaar. Van 2007 tot 2012 promoveerde hij aan de Universiteit van Amsterdam met een proefschrift getiteld 'Pluraliteit van werkgeverschap'. Daarnaast heeft hij in 2015 het Stibbe MBA Highlights Programme aan INSEAD gevolgd.
Carrière
Johan Zwemmer begon zijn juridische carrière bij Allen & Overy als advocaat in 2001, waar hij tot 2003 werkzaam was. Vervolgens werkte hij bij Boekel De Nerée van oktober 2003 tot juli 2013 als advocaat arbeidsrecht. In augustus 2013 trad hij in dienst bij Stibbe, waar hij tot september 2019 senior associate was. Sinds oktober 2019 is hij partner arbeidsrecht bij DLA Piper. Hij werd beëdigd als advocaat op 11 december 2001.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie heeft Zwemmer voornamelijk te maken met bedrijven, zowel nationaal als internationaal, en richt hij zich op de organisatie van flexibele arbeidsrelaties en de uitwerking van collectieve arbeidsverhoudingen. Klanten kunnen bij hem terecht voor juridische ondersteuning bij herstructureringen, grote verhuizingen, en vraagstukken omtrent het ondernemingsrecht met betrekking tot arbeidsovereenkomsten. Hij adviseert en procedeert op zowel individueel als collectief niveau. Onder enkele belangrijke casussen bevinden zich:
1. Begeleiding van een bedrijf bij het herstructureren van zijn personeelsformatie na een fusie, waarbij complexe wettelijke bepalingen rondom arbeidsovereenkomsten en collectieve arbeidsovereenkomsten in acht moesten worden genomen.
2. Adviezen aan een multinational over de invoering van flexibele arbeidsrelaties, inclusief juridische implicaties van tijdelijke contracten en zzp'ers.
3. Vertegenwoordiging van een vakbond in een procedure tegen een werkgever over schending van de collectieve arbeidsovereenkomst.
Nevenfuncties en -activiteiten
Lid van het Adviescollege Rechtspositie Politieke Ambtsdragers, waar hij advies geeft aan de Minister van Binnenlandse Zaken en de parlementen over arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers. Tevens was hij lid van de Commissie Borstlap, die de overheid adviseerde over de regulering van de arbeidsmarkt van 2018 tot 2020.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:7680, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 02-12-2025, 200.343.593
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2025:5477, Rechtbank Midden-Nederland, 10-10-2025, 11703166
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2025:9492, Rechtbank Noord-Holland, 14-08-2025, 24/3098
Rechtbank Noord-Holland · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHAMS:2024:3462, Gerechtshof Amsterdam, 17-12-2024, 200.330.963/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2024:3801, Rechtbank Midden-Nederland, 12-06-2024, 11011934 \ UV EXPL 24-69
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.