mr. Juliëtte van Rij

Juliëtte van Rij studeerde rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht, waar zij zowel haar bachelor als haar master Privaatrecht afrondde. Haar masteropleiding liep van september 2023 tot september 2024. Daarnaast behaalde zij in 2018 het International Baccalaureate in het Engels en eerder, in 2015, het Cambridge First Certificate in English, wat wijst op een vroeg opgebouwde taalvaardigheid in het Engels.

Tijdens haar studie deed Juliëtte van Rij praktijkervaring op in het arbeidsrecht bij verschillende advocatenkantoren. Na het afronden van haar master trad zij in dienst bij Höcker Advocaten, aanvankelijk als juridisch medewerker binnen het arbeidsrechtteam. In die hoedanigheid werkte zij mee aan advisering en publicaties op arbeidsrechtelijk gebied. Op 25 februari 2026 werd zij beëdigd als advocaat, waarmee zij de overstap maakte van juridisch medewerker naar advocaat-stagiaire binnen hetzelfde kantoor.

Vanuit haar positie bij Höcker Advocaten houdt Juliëtte van Rij zich bezig met arbeidsrechtelijke vraagstukken die spelen bij werkgevers en werknemers. Zij schrijft toegankelijke analyses van actuele jurisprudentie voor het kantoor, waaronder een bijdrage over een arrest van de Hoge Raad over de vraag of verplichte opstarttijd vóór aanvang van een dienst als betaalde arbeidstijd kwalificeert. In dat stuk analyseerde zij zowel de uitspraak van het hof Den Haag als het oordeel van de Hoge Raad, en plaatste zij de uitkomst in de bredere arbeidsrechtelijke praktijk. Haar werk kenmerkt zich door een analytische benadering waarbij zij hoofd- van bijzaken onderscheidt en adviezen helder en gestructureerd formuleert.

Tijdens haar studietijd was Juliëtte van Rij actief als vrijwilliger en bestuurslid bij De Rechtswinkel Utrecht, een juridisch adviescentrum waar rechtzoekenden kosteloos worden geholpen.