mr. Kimberley Collée
Advocaat bij RWV Advocaten in LEIDEN
Mevrouw mr. K. Collée, ook bekend als Kimberley Collée, is werkzaam als advocaat arbeidsrecht bij RWV Advocaten in Leiden. Ze is gespecialiseerd in arbeidsrecht en heeft ervaring met zowel werkgevers als werknemers met betrekking tot uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Kimberley Collée heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het St-Maartenscollege, waar ze het VWO heeft behaald van 2003 tot 2009. Vervolgens heeft zij de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden gevolgd van 2009 tot 2012, gevolgd door een master Civil Law met de profilering Arbeidsrecht aan dezelfde universiteit van 2012 tot 2013. In 2022 heeft ze de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Erasmus Universiteit Rotterdam afgerond.
Carrière
Kimberley Collée begon haar carrière als juridisch medewerker bij de Werkgeverslijn van AWVN van december 2012 tot juli 2015, waar zij verantwoordelijk was voor de afhandeling van vragen van werkgevers over arbeidsgerelateerde kwesties. Van juli 2015 tot maart 2018 was zij bedrijfsadviseur bij FME, waar ze lidbedrijven adviseerde over diverse juridische vraagstukken. Vervolgens was ze werkzaam als advocaat bij FME van maart 2018 tot juli 2020, voordat zij in augustus 2020 als advocaat arbeidsrecht is begonnen bij RWV Advocaten, waar ze op 23 februari 2018 is beëdigd.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie bij RWV Advocaten adviseert Kimberley Collée zowel werkgevers als werknemers, met een focus op uiteenlopende onderwerpen binnen het arbeidsrecht. Klanten kunnen bij haar terecht voor zaken rondom arbeidsvoorwaarden, ontslagrecht en collectieve arbeidsovereenkomsten (cao-recht). Collee voert zowel procedures als adviserende werkzaamheden uit. Drie belangrijke casussen die zij heeft behandeld zijn:
1. Advies gegeven aan een werkgever over de gevolgen van een reorganisatie, met aandacht voor de rechten van zieke werknemers en de noodzaak voor een goed re-integratietraject.
2. Vertegenwoordiging van een werknemer in een ontslagprocedure, waar de rechtbank oordeelde dat het ontslag onterecht was en de werknemer recht had op een substantiële schadevergoeding.
3. Bijstand aan een werkgever bij het opstellen van een cao, waarbij ze hielp om juridische richtlijnen te implementeren die voldeden aan de actuele regelgeving en werknemers belangen beschermden.
Nevenfuncties en -activiteiten
Mevrouw Collée is regelmatig betrokken bij het geven van arbeidsrechtelijke webinars voor XpertHR en deelt haar kennis en ervaring in masterclasses en artikelen. Tevens heeft zij zitting in de Klachtencommissie van De Haardstee, waar zij haar expertise inzet om gestructureerde en noodzakelijke feedback te geven op klachten.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHAMS:2025:3537, Gerechtshof Amsterdam, 12-12-2025, 200.333.074/01 OK
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht; Ondernemingsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2025:2763, Rechtbank Midden-Nederland, 09-05-2025, 24/4298 24/300 24/4315 en 24/4318
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBDHA:2025:4397, Rechtbank Den Haag, 07-02-2025, C/09/678595 / KG ZA 25-36
Rechtbank Den Haag · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHAMS:2024:2337, Gerechtshof Amsterdam, 23-08-2024, 200.333.074/01ok
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht; Ondernemingsrecht
ECLI:NL:GHAMS:2024:1650, Gerechtshof Amsterdam, 27-02-2024, 200.333.074/01 OK
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht; Ondernemingsrecht
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.