mr. Lisa Helfrich

Helfrich voltooide haar hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening aan de Hanzehogeschool Groningen, waar zij in 2017 haar bachelordiploma behaalde. Zij volgde dit programma als honours student, wat een verdieping van het reguliere curriculum inhield. Aansluitend stapte zij over naar de Rijksuniversiteit Groningen, waar zij rechtsgeleerdheid studeerde en in november 2020 haar bachelordiploma behaalde. Ter verdieping voltooide zij vervolgens de masteropleiding Arbeidsrecht aan dezelfde universiteit, die zij in 2022 afrondde. Binnen die master volgde zij naast vakken als Europees Arbeidsrecht, Collectief Arbeidsrecht en Internationaal Arbeidsrecht ook een masterclass procederen in arbeidszaken, aangevuld met extra vakken privaatrecht waaronder personen- en familierecht en civiele rechtspleging.

De loopbaan van Helfrich is nauw verweven met TRIP Advocaten Notarissen, het kantoor waar zij inmiddels al geruime tijd werkzaam is. Zij trad er in september 2020 in dienst als studentmedewerker, waarbij zij het secretariaat ondersteunde en juridisch inhoudelijke werkzaamheden verrichtte. In april 2021 groeide haar rol: als juridisch secretaresse droeg zij zorg voor processtukken, bewaakte termijnen en onderhield contact met cliënten en derden. Vanaf december 2021 werkte zij als inhoudelijk juridisch medewerker, een functie waarin zij juridische memo's schreef, jurisprudentie analyseerde en ontwikkelingen op arbeidsrechtelijk gebied bijhield. Op 26 augustus 2022 werd zij beëdigd als advocaat en sindsdien bouwt zij haar praktijk op binnen de arbeidsrechtpraktijk van het kantoor.

De praktijk van Helfrich richt zich op arbeidsrechtelijke vraagstukken die spelen bij zowel private werkgevers als overheidsinstanties. Een terugkerend thema daarin is de juridische inrichting van flexibele arbeidsrelaties: van oproepcontracten en inhuur van zzp'ers tot de gevolgen van nieuwe wetgeving zoals de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten. Daarin adviseert zij over de risico's van flexibele inzet en de wijze waarop werkgevers hun personeelsbeleid juridisch robuust kunnen inrichten. Naast vraagstukken over flexibele arbeid begeleidt zij cliënten bij de gevolgen van actuele jurisprudentie op het gebied van disfunctioneren, ziekte en re-integratie. Zo staat zij overheidsorganisaties bij die moeten navigeren door een snel veranderend arbeidsrechtelijk landschap, waarbij nieuwe wetgeving en rechtspraak regelmatig om herziening van bestaand beleid vragen.

In april 2026 treedt Helfrich op als workshopleider op het TRIP Overheidscongres in Groningen, samen met collega Jochem Frons. Tijdens de workshop behandelt zij flexibele arbeidsrelaties en nieuwe wetgeving, met bijzondere aandacht voor de praktische toepassing daarvan bij gemeenten, provincies en andere overheidsinstanties. Eerder was zij als student actief als commissaris vormgever en redacteur bij LISA, de Law and ICT Students' Association aan de Rijksuniversiteit Groningen, en als vuurwerkvoorlichter bij Stichting Halt.