mr. Liselotte Straathof

Straathof studeerde rechtsgeleerdheid aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, waar zij tijdens haar bachelor de minor Arbeidsrecht & Reorganisatie volgde. Aansluitend rondde zij aan dezelfde universiteit de master Arbeidsrecht af, waarmee zij in juli 2018 haar studie voltooide. Haar afstudeerscriptie handelde over het recht van de werknemer om offline te zijn, waarbij zij onderzocht in hoeverre een dergelijk recht in de Nederlandse wetgeving bestaat en wenselijk is. Als onderdeel van haar opleiding liep zij twee maanden stage op de arbeidsrechtafdeling van een middelgroot advocatenkantoor in Rotterdam.

In december 2018 trad Straathof in dienst bij Vijverberg Advocaten & Adviseurs in Zoetermeer, waar zij haar loopbaan als juridisch medewerker begon. Zij bouwde in de jaren daarna haar praktijk op binnen het arbeidsrecht en ambtenarenrecht, met een toenemende rol in procedures voor bezwarencommissies en rechtbanken. Op 28 januari 2022 werd zij beëdigd als advocaat. Sindsdien combineert zij haar advocatenpraktijk met het secretariaatswerk voor personele bezwarencommissies bij verschillende veiligheidsregio's, waarbij zij hoorzittingen plant, verslagen opstelt en de adviezen van de commissies schrijft.

Uit de gepubliceerde uitspraken blijkt dat Straathof zowel in civielrechtelijke als bestuursrechtelijke procedures optreedt. In een civiele procedure bij de rechtbank Oost-Brabant in juni 2025 stond zij een werknemer bij die zijn werkgever aanklaagde na een opzegging van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd. De kantonrechter kende de werknemer een billijke vergoeding toe, omdat de werkgever er niet in slaagde het vermoeden van discriminatoire opzegging te weerleggen. In een bestuursrechtelijke zaak bij de rechtbank Oost-Brabant in augustus 2023 vertegenwoordigde zij een eiseres in een geschil over een geweigerde werkloosheidsuitkering. Het UWV had de uitkering geweigerd op de grond dat eiseres verwijtbaar werkloos was geraakt door vrijwillig een functie met minder uren te aanvaarden; de rechtbank oordeelde dat de weigering terecht was. Eerder, in januari 2024 bij de rechtbank Limburg, trad zij op in een bestuursrechtelijke procedure waarbij het beroep niet-ontvankelijk werd verklaard wegens het niet betalen van griffierecht.

Straathof heeft meerdere juridische publicaties op haar naam staan via het platform van Vijverberg Advocaten & Adviseurs. Zij schreef onder meer over ontslag op staande voet en de mededelingseis, over de integriteitsnorm voor ambtenaren in relatie tot salarisstroken, en over de vraag of de ondernemingsraad instemmingsrecht heeft op het thuiswerkbeleid van een organisatie. Eerder publiceerde zij over de bijzondere positie van Wsw-werkgevers bij ontbindingsverzoeken.