mr. Lars van Westerlaak

Van Westerlaak voltooide zijn middelbare school aan het Corderius College, waarna hij van 1992 tot 1997 rechten studeerde aan de Universiteit Utrecht. Ter verdieping van zijn juridische kennis volgde hij in 2009 de specialisatieopleiding arbeidsrecht aan de Grotius Academie van de Universiteit Nijmegen.

Voorafgaand aan zijn advocatenloopbaan werkte Van Westerlaak als jurist bij verschillende vakbonden, een achtergrond die zijn latere praktijk in het collectieve arbeidsrecht mede vormgaf. In 2003 werd hij beëdigd als advocaat. Na zijn beëdiging trad hij in april 2010 in dienst bij Sprengers Advocaten in Utrecht, waar hij in de jaren daarna partner werd. Sinds september 2016 verzorgt hij binnen hetzelfde kantoor ook scholing op het gebied van gegevensbescherming, internationaal arbeidsrecht en medezeggenschap. Sinds januari 2022 is hij daarnaast als docent arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht verbonden aan het Instituut voor Arbeidsrecht & HRM.

Van Westerlaak staat regelmatig ondernemingsraden bij in procedures bij de Ondernemingskamer, waarbij vragen over advies- en instemmingsrechten centraal staan. In een zaak uit 2018 vertegenwoordigde hij de ondernemingsraad van Möhringer, die bezwaar maakte tegen een besluit tot verhuizing en uitbesteding van werkzaamheden. De Ondernemingskamer wees het verzoek van de ondernemingsraad af, omdat de door de bestuurder aangevoerde redenen het besluit in redelijkheid konden dragen. In een andere procedure uit datzelfde jaar, waarbij hij de appellant vertegenwoordigde, stond de vraag centraal of een mededeling over een werktijdenregeling door een gemeente als instemmingsplichtig besluit in de zin van artikel 27 WOR moest worden aangemerkt; het hof oordeelde van niet, mede omdat het oorspronkelijke voorgenomen besluit nooit had geleid tot een formeel besluit van het college van burgemeester en wethouders. In een procedure bij de Ondernemingskamer uit 2015, gevoerd namens de verzoekende ondernemingsraad, speelde het politiek primaat een doorslaggevende rol: de kamer oordeelde dat de omstandigheid dat de gemeente vrijwillig advies had gevraagd, niet meebracht dat de ondernemingsraad met vrucht beroep kon instellen tegen een besluit van het college dat door de gemeenteraad was goedgekeurd.

Van Westerlaak is auteur van annotaties bij rechterlijke uitspraken voor het vakblad Rechtspraak voor Medezeggenschap, een samenwerking met uitgever B+B Vakmedianet die hij in januari 2013 aanging. Daarnaast is hij lid van de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN).