mr. Michèle de Koning
Advocaat bij Gemeente Leiden in LEIDEN
Mevrouw mr. M. de Koning, beter bekend als Michèle de Koning, is werkzaam als advocaat in Leiden. Haar praktijk richt zich op arbeidsrecht, waarbij zij zowel werkgevers als werknemers bijstaat in uiteenlopende geschillen over de arbeidsverhouding. Uit haar proceservaring blijkt dat zij ook actief is op het terrein van bestuursrecht, waaronder ambtenarenrecht, socialezekerheidsrecht en omgevingsrecht. Zij treedt op in zowel bestuursrechtelijke als civielrechtelijke procedures.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
De Koning behaalde haar masterdiploma in de rechten, waarna zij haar loopbaan in de advocatuur begon. Verdere bijzonderheden over haar opleiding, zoals de instelling of het jaar van afstuderen, zijn niet beschikbaar.
Carrière
Op 31 juli 2009 werd De Koning beëdigd als advocaat. In de jaren die volgden bouwde zij haar praktijk op in de regio Leiden, waar zij sindsdien werkzaam is. Haar proceservaring strekt zich uit over meerdere rechtsgebieden en toont een loopbaan waarin zowel civielrechtelijke als bestuursrechtelijke procedures een terugkerend onderdeel vormen. Nadere gegevens over eerdere kantoren of functies zijn niet beschikbaar.
Cliënten, Casussen en Expertise
De Koning staat cliënten bij in diverse soorten procedures. Zo vertegenwoordigde zij een stichting die een museum exploiteert in een bestuursrechtelijke procedure over een natuurvergunning op grond van de Wet natuurbescherming. Het geschil, dat uiteindelijk bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State belandde, draaide om de vraag of bij de verlening van de vergunning voor de uitbreiding van parkeervoorzieningen de stikstofdepositie van het gehele project dan wel alleen de wijziging had moeten worden beoordeeld. In een andere zaak trad zij op namens een eiser die in beroep ging tegen de weigering van een WIA-uitkering; de rechtbank oordeelde dat de wachttijd niet was doorlopen en verklaarde het beroep ongegrond. Daarnaast procedeerde zij in een ambtenarenrechtelijke zaak waarbij een werknemer disciplinair ontslag had gekregen wegens plichtsverzuim; het gerechtelijke oordeel luidde dat het ontslag evenredig was aan de ernst van het verweten gedrag.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RVS:2025:4556, Raad van State, 24-09-2025, 202305288/1/R2
Raad van State · Bestuursrecht · vertegenwoordigd door
ECLI:NL:RBDHA:2022:11578, Rechtbank Den Haag, 07-11-2022, SGR 22/79
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:CRVB:2022:1047, Centrale Raad van Beroep, 28-04-2022, 21/892 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Ambtenarenrecht
ECLI:NL:CRVB:2021:3346, Centrale Raad van Beroep, 23-12-2021, 21/1285 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Ambtenarenrecht · advocaat
ECLI:NL:RVS:2021:2389, Raad van State, 27-10-2021, 202005854/1/R1
Raad van State · Bestuursrecht; Omgevingsrecht · vertegenwoordigd door
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.