mr. Monja van den Berg

Monja van den Berg heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het Stedelijk Gymnasium te Nijmegen. Vervolgens heeft zij van 1988 tot 1994 Rechtsgeleerdheid gestudeerd aan de Radboud Universiteit Nijmegen, waar zij haar mastergraad heeft behaald.

Van den Berg startte haar carrière in de juridische sector in 1994, na haar beëdiging als advocaat op 27 september van dat jaar. Gedurende haar loopbaan heeft zij zich gespecialiseerd in arbeidsrechtelijke vraagstukken en heeft zij een breed scala aan cliënten geholpen, variërend van werknemers tot werkgevers, inclusief zowel MKB als grotere bedrijven.

In haar huidige functie komt Monja van den Berg voornamelijk in aanraking met werknemers en werkgevers, waarbij zij zowel adviesdiensten verleent als procedeert. Klanten kunnen bij haar terecht voor uiteenlopende arbeidsrechtelijke kwesties, zoals ontbindingsprocedures, arbeidscontracten en geschillen over loon en arbeidsomstandigheden. Enkele belangrijke procedures waar zij aan heeft gewerkt zijn:

1. Advisering en vertegenwoordiging van een werknemer in een ontslagprocedure waarbij de rechter oordeelde over de rechtmatigheid van het ontslag.

2. Begeleiding van een werkgever bij het opstellen van een arbeidscontract, waarin specifieke clausules werden opgenomen ter bescherming van bedrijfsgevoelige informatie.

3. Procederen voor een middelgroot bedrijf bij een rechtszaak over een collectieve arbeidsovereenkomst, waarbij de voorwaarden voor medewerkers met tijdelijke contracten centraal stonden.