mr. Maureen te Poel

Maureen te Poel heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan de Hogeschool voor Economie en Management in Enschede, wat haar voorbereidde op een juridische carrière. Vervolgens heeft zij van 1993 tot 1997 de bachelor Rechtsgeleerdheid gevolgd aan de Universiteit Utrecht, waar zij haar diploma behaalde. In 2009 heeft zij een postdoctoraal diploma in Arbeidsrecht behaald aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Maureen te Poel begon haar loopbaan in de juridische sector enkele jaren na haar afstuderen. Sinds haar beëdiging tot advocaat op 13 januari 1998 bij de Amsterdamse balie, heeft zij een significante ervaring opgebouwd binnen Loyens & Loeff, waar zij momenteel Counsel is. In haar rol heeft zij de afgelopen 21 jaar diverse cliënten geadviseerd en vertegenwoordigd in complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, vooral in de context van M&A-transacties en reorganisaties. Haar expertise breidt zich uit over het uitvoeren van co-determinatietrajecten en het adviseren over beloningsstructuren.

In haar huidige functie werkt Maureen te Poel voornamelijk voor bedrijven, zowel nationale als internationale cliënten, met een focus op grotere bedrijven en het midden- en kleinbedrijf (MKB). De juridische vraagstukken waar klanten bij haar terechtkunnen, zijn variërend van arbeidsrechtelijke geschillen tot advisering bij ontslagprocedures en herstructureringen. Maureen adviseert en procedeert, afhankelijk van de behoeften van haar cliënten. Enkele belangrijke juridische trajecten waaraan zij heeft bijgedragen, zijn:

1. Advies en begeleiding in arbeidsrechtelijke aspecten van de overname van een groot zorgbedrijf, inclusief co-determinatietrajecten.

2. Het adviseren van een internationaal bedrijf over de implementatie van een nieuwe beloningsstructuur binnen de Europese Unie.

3. Begeleiding van een organisatie bij een reorganisering, inclusief het strategisch afhandelen van ontslagen van topmanagement.