mr. Marc Haaijer
Advocaat bij Ariëns Advocaten in AMERSFOORT
Mr. M.E. Haaijer, werkzaam als advocaat en partner bij Ariëns Advocaten in Amersfoort, is gespecialiseerd in arbeidsrecht, met name op het gebied van collectief ontslag en medezeggenschap. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring in het adviseren en begeleiden van zowel werkgevers als werknemers in diverse arbeidsrechtelijke zaken.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Medezeggenschap
Kantoor
Ariëns AdvocatenBeëdigd op
13-2-1996
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Mr. Haaijer voltooide zijn middelbare schoolopleiding aan De Groene Driehoek, waar hij zijn VWO-diploma behaalde. Vervolgens studeerde hij van 1989 tot 1995 aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar hij zijn master in Nederlands recht behaalde.
Carrière
Na zijn studie begon Marc Haaijer zijn carrière in de advocatuur in januari 1996, toen hij werd beëdigd als advocaat na te hebben gewerkt bij Beunen Leemans de Bont & Hermes. Van september 1999 tot januari 2001 was hij advocaat bij De Ruiter Advocaten, waarna hij tien jaar lang als manager en advocaat werkzaam was bij Agis Zorgverzekeringen. Van april 2012 tot juli 2013 vervulde hij de functie van advocaat arbeidsrecht en interim manager bij Travay interim management & consultancy. Daarna was hij van juli 2013 tot december 2020 partner bij Labor Advocaten, waar hij zijn expertise verder heeft ontwikkeld. Sinds januari 2021 is hij werkzaam als advocaat/partner bij Ariëns Advocaten.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie richt mr. Haaijer zich voornamelijk op cliënten uit het (groot) MKB, met een focus op arbeidsrechtelijke zaken zoals ontslagprocedures, non-concurrentiebedingen en reorganisaties. Hij adviseert zijn cliënten bij het opstellen van overeenkomsten en bij overnameprocessen, en hij is zowel actief in advisering als in juridische procedures. Drie noemenswaardige casussen zijn:
1. Begeleiding van een grootschalig collectief ontslagtraject bij een middelgrote onderneming, waarbij hij zorgdroeg voor de juridische afhandeling en communicatie met de betrokken werknemers.
2. Het adviseren van een cliënt bij de implementatie van een nieuwe medezeggenschapsstructuur, waarbij arbeidsrechtelijke risico's werden in kaart gebracht en mitigatie-strategieën werden ontwikkeld.
3. Het succesvol voeren van een procedure namens een werknemer tegen de werkgever met betrekking tot onterecht ontslag, waaruit een substantiële schadevergoeding volgde.
Nevenfuncties en -activiteiten
Mr. Haaijer is lid van de raad van toezicht van KunstenHuis Idea in Zeist, waar hij sinds mei 2017 actief is. Tevens is hij mede-eigenaar van Labor HR Solutions, waar hij interim HR-diensten biedt, waaronder verzuimbegeleiding en advisering op het gebied van arbeidsrecht.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:5969, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 30-09-2025, 200.345.861
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHARL:2024:875, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 06-02-2024, 200.319.128
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBOVE:2023:2112, Rechtbank Overijssel, 28-02-2023, 9954013 CV EXPL 22-2322
Rechtbank Overijssel · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHAMS:2022:3605, Gerechtshof Amsterdam, 20-12-2022, 200.306.315/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBNHO:2022:10304, Rechtbank Noord-Holland, 17-11-2022, 10125823
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.