mr. Merle van den Berg

Merle van den Berg heeft haar middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Goois Lyceum, waar zij in 2008 haar diploma behaalde. Van 2008 tot 2013 studeerde zij Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam, waar zij in 2013 haar bachelor behaalde. Zij voltooide haar master Arbeidsrecht aan dezelfde universiteit in 2014, met een afstudeerproject dat zich richtte op de impact van arbeidsovereenkomsten op flexibele arbeid.

Na het behalen van haar diploma werd Merle van den Berg op 10 december 2014 beëdigd als advocaat. Haar carrière begon bij Allen & Overy LLP, waar zij tot augustus 2019 werkzaam was en zich bezig hield met diverse arbeidsrechtelijke vraagstukken. In augustus 2019 maakte zij de overstap naar L&A Advocaten, waar zij haar specialisatie in arbeidsrecht verder heeft ontwikkeld. Merle is inmiddels gepromoveerd tot Senior Associate bij Clifford Chance, waar zij verantwoordelijk is voor het begeleiden van cliënten in complexe arbeidsrechtelijke informatie.

In haar huidige functie adviseert Merle van den Berg voornamelijk bedrijven, zowel nationaal als internationaal, evenals werknemers en ondernemingsraden, op verschillende onderwerpen binnen het arbeidsrecht. Klanten kunnen bij haar terecht voor advies en procedures met betrekking tot ontslag, reorganisaties en medezeggenschapskwesties. Merle procedeert ook en adviseert over flexibele werkrelaties en andere arbeidsrechtelijke geschillen. Enkele opmerkelijke casussen zijn:

1. Het adviseren van een multinational tijdens een grootschalige reorganisatie, waarbij zij hielp bij het opstellen van een sociaal plan en de communicatie met de werknemers.

2. Het succesvol vertegenwoordigen van een werknemer in een ontslagzaak, waar de rechter oordeelde dat het ontslag onterecht was, resulterend in een aanzienlijke schadevergoeding.

3. Het adviseren van een bedrijf over de implicaties van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) en hoe deze wet van invloed is op hun huidige arbeidscontracten.