mr. Marivonne van Kralingen-Haanstra
Advocaat bij Voor de Zaak in VENLO
Mevrouw mr. M.M. van Kralingen-Haanstra, beter bekend als Marivonne van Kralingen-Haanstra, is werkzaam als advocaat bij Voor de Zaak in Venlo. Haar praktijk is volledig gericht op het arbeidsrecht, waarbij zij zowel als advocaat als als mediator optreedt. Naast het voeren van procedures staat zij cliënten bij in arbeidsconflicten die zich lenen voor een minnelijke oplossing, met bijzondere aandacht voor collectief ontslag, medezeggenschap en internationaal arbeidsrecht. Binnen Voor de Zaak vervult zij tevens de rol van intervisiegespreksleider, trainer en productontwikkelaar.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsmediation | Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap
Kantoor
Voor de ZaakBeëdigd op
22-1-2010
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Over haar opleiding zijn geen gegevens beschikbaar. Bekend is dat zij op 22 januari 2010 werd beëdigd als advocaat.
Carrière
Voor de Zaak werd opgericht in 2016, en Van Kralingen-Haanstra is aan dit kantoor verbonden als partner. Vóór de oprichting van Voor de Zaak bouwde zij haar praktijk op in het arbeidsrecht, waarna zij in 2010 werd beëdigd als advocaat. Bij Voor de Zaak combineert zij haar rol als advocaat arbeidsrecht met die van MfN-registermediator, gespecialiseerd in arbeidsconflicten. In die hoedanigheid is zij ook aangesloten bij de Vereniging Arbeidsmediators Nederland.
Cliënten, Casussen en Expertise
De proceservaring van Van Kralingen-Haanstra laat zien dat zij zowel werkgevers als werknemers bijstaat in uiteenlopende arbeidsrechtelijke geschillen. Zo trad zij in mei 2025 op als gemachtigde namens een werkgever in een ontbindingsprocedure waarbij de werknemer structureel zijn re-integratieverplichtingen niet nakwam. De werknemer was nauwelijks bereikbaar voor de werkgever, de bedrijfsarts en de arbeidsdeskundige, en werkte niet mee aan het aanvragen van een WIA-uitkering. De kantonrechter wees de ontbinding op de e-grond toe. In een procedure uit maart 2021 stond zij een werknemer bij die op staande voet was ontslagen na ziekte en een verstoorde arbeidsverhouding. Zij betoogde met succes dat niet-naleving van re-integratieverplichtingen in beginsel aanleiding geeft tot loonopschorting of loonstop, niet tot ontslag op staande voet, en dat bijkomende omstandigheden ontbraken. De kantonrechter vernietigde het ontslag. In een appelprocedure bij het gerechtshof Den Bosch in augustus 2021 verdedigde zij een werkgever in een zaak over een verzoek tot herstel van de arbeidsovereenkomst na ontslag wegens ongeschiktheid voor de bedongen arbeid.
Nevenfuncties en -activiteiten
Van Kralingen-Haanstra is bestuurslid bij Jong Management Noord- en Midden Limburg en bekleedt bij Ondernemend Venlo de functie van commissaris en voorzitter van de commissie Arbeidsmarkt & Kennisontwikkeling. In 2022 behoorde zij tot de drie finalisten van de verkiezing Topvrouw Limburg.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2025:4312, Rechtbank Limburg, 06-05-2025, 11434904/AZ/24-129
Rechtbank Limburg · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHSHE:2021:2595, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 19-08-2021, 200.291.509_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBLIM:2021:3113, Rechtbank Limburg, 24-03-2021, 8985973 AZ VERZ 21-13
Rechtbank Limburg · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBLIM:2018:1009, Rechtbank Limburg, 31-01-2018, 04 6309189 CV EXPL 17-7313
Rechtbank Limburg · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHSHE:2017:3267, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 13-07-2017, 200.184.595_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.