mr. Nikki Volmer
Advocaat bij De Brauw Blackstone Westbroek N.V. in AMSTERDAM
Mevrouw mr. N.D. Volmer, beter bekend als Nikki Volmer, is werkzaam als advocaat bij De Brauw Blackstone Westbroek in Amsterdam. Haar praktijk richt zich op arbeidsrecht en civiele zaken, waarbij zij zowel in adviserende als procedurele zin optreedt. Volmer is betrokken bij zaken met een principieel karakter die verder reiken dan het individuele geschil, zoals kwesties die de gehele advocatuur of bredere arbeidsrechtelijke vraagstukken raken.
Opleiding
Over haar opleiding zijn geen specifieke gegevens beschikbaar. Zij behaalde haar masterdiploma in de rechten, waarna zij de stap naar de advocatuur zette.
Carrière
Volmer werd op 30 augustus 2023 beëdigd als advocaat. Daarvoor was zij al actief in de juridische wereld: in de periode 2022 tot aan haar beëdiging schreef zij voor Het Rechtenstudentje, een platform voor rechtenstudenten, jurisprudentieanalyses over arbeidsrechtelijke uitspraken. Die bijdragen getuigen van een vroege specialisatie in het arbeidsrecht. Na haar beëdiging trad zij in dienst bij De Brauw Blackstone Westbroek, waar zij deel uitmaakt van het arbeidsrechtteam onder leiding van Stefan Sagel.
Cliënten, Casussen en Expertise
Volmer staat cliënten bij in civiele en arbeidsrechtelijke procedures, waaronder zaken met een principieel belang voor de beroepsgroep. In hoger beroep voor het gerechtshof Den Haag trad zij op namens de Nederlandse Orde van Advocaten in een procedure over de geldigheid van studiekostenbedingen in arbeidscontracten met advocaat-stagiaires. De NOvA intervenieerde in die zaak omdat de uitkomst gevolgen had voor alle leden van de balie. Volmer, samen met Stefan Sagel en Irina Trimp, bewerkstelligde dat het hof prejudiciële vragen stelde aan de Hoge Raad. Die deed op 2 oktober 2025 uitspraak: de Beroepsopleiding Advocatuur moet worden beschouwd als noodzakelijke scholing, waarvan de kosten voor rekening van de werkgever komen. Eerder, in oktober 2025, trad Volmer op als advocaat van de geïntimeerde in een arbeidsrechtelijke appelprocedure voor het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, waarin de centrale vraag was of sprake was van disfunctioneren dan wel een verstoorde arbeidsverhouding. Het hof oordeelde dat de werkgever ernstig verwijtbaar had gehandeld en kende een billijke vergoeding toe aan de werknemer.
Nevenfuncties en -activiteiten
Naast haar praktijk als advocaat publiceerde Volmer in 2022 meerdere jurisprudentieanalyses op Het Rechtenstudentje, een platform gericht op rechtenstudenten. Daarin besprak zij onder meer uitspraken over werkgeversaansprakelijkheid, ontslag op staande voet en de reikwijdte van de Xella-norm. Deze publicaties verschenen voorafgaand aan haar beëdiging als advocaat.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:6437, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 16-10-2025, 200.354.507/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBNHO:2025:11208, Rechtbank Noord-Holland, 29-09-2025, C/15/369964 / KG ZA 25-612 (2)
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht
ECLI:NL:RBNHO:2025:11078, Rechtbank Noord-Holland, 29-09-2025, C/15/369964 / KG ZA 25-612
Rechtbank Noord-Holland · Civiel recht
ECLI:NL:GHDHA:2025:1432, Gerechtshof Den Haag, 15-07-2025, 200.335.703/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel recht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.