mr. Esmeralda de Jongh

De Jongh voltooide in 2020 haar bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Leiden. Aansluitend behaalde zij in 2023 de master Arbeidsrecht aan diezelfde universiteit. Tijdens haar studiejaren liep zij diverse stages, zowel binnen als buiten de advocatuur, en verdiepte zij zich in de arbeidsrechtelijke praktijk. Parallel hieraan was zij actief in het bestuur van een studievereniging, waarover hieronder meer.

Na haar afstuderen trad De Jongh op 1 april 2024 in dienst bij Van den Brekel Advocaten, aanvankelijk als juridisch medewerker. Op 28 februari 2025 werd zij beëdigd als advocaat en zette zij haar werkzaamheden bij hetzelfde kantoor voort in die hoedanigheid. Sindsdien bouwt zij haar praktijk op binnen het arbeidsrecht.

In haar praktijk staat De Jongh cliënten bij in uiteenlopende arbeidsrechtelijke geschillen. Zo trad zij op als gemachtigde namens een werkgever in een ontbindingsprocedure bij de rechtbank Rotterdam. De zaak betrof een onderneming die gamen inzet voor de cognitieve en sociale ontwikkeling van kinderen en die de toepasselijke cao — de CAO Sport en Bewegen — niet correct had nageleefd. Een werknemer die aanvankelijk als onbezoldigd vriend had meegewerkt en later een arbeidsovereenkomst had gekregen, maakte aanspraak op meerdere betalingen, wat de verhouding tussen partijen verstoorde. De kantonrechter ontbond de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding en kende een transitievergoeding toe; van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever was geen sprake, zodat geen billijke vergoeding werd toegewezen. Daarnaast schreef De Jongh een signalering over een uitspraak van de rechtbank Gelderland uit augustus 2025, waarin werd geoordeeld dat het in strijd is met Europees recht dat zieke werknemers in Nederland na twee jaar ziekte geen vakantie-uren meer opbouwen.

Tijdens haar studietijd was De Jongh in het academisch jaar 2022-2023 actief als secretaris van Sine Labore Nihil, de arbeidsrechtelijke studievereniging verbonden aan de Universiteit Leiden. De vereniging organiseert lezingen, excursies en een jaarlijks arbeidsrechtelijk congres, en vormt een ontmoetingspunt voor studenten, docenten en de praktijk.