mr. Rosalie van de Laar

Rosalie van de Laar behaalde twee masteropleidingen aan Tilburg University: een master Ondernemingsrecht en een master Arbeidsrecht. Tijdens haar studiejaren liep zij stages bij meerdere advocatenkantoren, waardoor zij al vroeg praktijkervaring opdeed naast haar academische vorming.

Na het afronden van haar studies trad Van de Laar in dienst bij Kaper Nooijen Witberg Advocaten in Eindhoven, waar zij de arbeidsrechtpraktijk versterkt. Op 22 augustus 2025 werd zij beëdigd als advocaat. Bij dit kantoor bouwt zij haar praktijk op, waarbij haar kennis van zowel het arbeidsrecht als het ondernemingsrecht de basis vormt van haar werk.

Kaper Nooijen Witberg Advocaten bedient zowel werkgevers als werknemers bij arbeidsrechtelijke kwesties, en Van de Laar is daarbinnen actief op thema's als beëindiging van arbeidsovereenkomsten met wederzijds goedvinden, ontslag op staande voet en de toepassing van concurrentie- en relatiebedingen. In haar aanpak betrekt zij niet alleen de juridische aspecten van een kwestie, maar ook de persoonlijke omstandigheden van de betrokkenen en de bedrijfsbelangen die in het geding zijn. Dit geldt zowel voor individuele werknemers die in een kwetsbare positie verkeren als voor ondernemingen die staan voor ingrijpende organisatorische beslissingen.