mr. Renske van Herpen

Renske van Herpen heeft het VWO diploma behaald aan het Isendoorn College, waar zij de tweetalige opleiding economie en maatschappij volgde (2008-2014). Vervolgens studeerde zij Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht van 2014 tot 2018, waarna zij de Master of Laws in Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam voltooide in 2020. Momenteel volgt zij de Beroepsopleiding Advocaten, welke zij afrondt in 2024.

Renske van Herpen begon haar carrière in de advocatuur als juridisch werkstudent bij L&A Advocaten in april 2018. Na twee jaar als juridisch medewerker te hebben gefunctioneerd, werd zij op 24 februari 2021 beëdigd als advocaat. Sinds maart 2023 heeft zij de overstap gemaakt naar Bronsgeest Deur Advocaten, waar zij zich richt op arbeidsrechtelijke vraagstukken.

In haar huidige functie werkt Renske van Herpen voornamelijk voor werkgevers en werknemers in het hogere segment, evenals ondernemingsraden. Haar expertise omvat zowel advisering als procedurele vertegenwoordiging op het gebied van individueel en collectief ontslagrecht, medezeggenschapsrecht en privacyrecht. Drie belangrijke casussen waar zij aan heeft gewerkt zijn:

1. Procesvoering inzake ontslag op staande voet, waarbij de rechter werd gevraagd te toetsen of de reden voor ontslag voldoende was.

2. Begeleiding van een onderneming bij een reorganisatie, inclusief advies over de communicatie met het personeel en de ondernemingsraad.

3. Vertegenwoordiging van een werknemer in een geschil over de hoogte van de transitievergoeding na beëindiging van de arbeidsovereenkomst.

Mevrouw van Herpen was van oktober 2019 tot oktober 2020 voorzitter van de Amsterdamse Studievereniging Arbeidsrecht (ASAR), waar zij betrokken was bij het organiseren van evenementen en activiteiten gericht op de arbeidsrechtelijke scholing van studenten.