mr. Ruben van Amerongen

Ruben van Amerongen heeft zijn middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Stedelijk Gymnasium Utrecht, waar hij het VWO heeft afgerond. Hij heeft zijn bachelor Rechtsgeleerdheid behaald aan de Universiteit Utrecht van 2011 tot 2014. Vervolgens heeft hij zijn master Arbeidsrecht aan de Universiteit Leiden afgerond van 2016 tot 2017. In 2023 is Ruben begonnen met de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Universiteit van Amsterdam, welke hij in 2024 zal afronden.

Ruben van Amerongen begon zijn carrière als student-stagiair bij Wijn & Stael Advocaten N.V. in Utrecht van februari tot maart 2015. Na diverse stages en functies als juridisch medewerker, onder andere bij Vebego Airport Services en Hago Nederland, werd hij per januari 2018 als advocaat beëdigd bij Nysingh. Sindsdien heeft hij zijn focus gelegd op arbeidsrechtelijke zaken, waaronder individuele en collectieve ontslagkwesties en arbeidsongeschiktheid. Het voeren van procedures en het adviseren van cliënten is een kernonderdeel van zijn werkzaamheden.

In zijn huidige functie adviseert Ruben van Amerongen voornamelijk grote ondernemingen en zorginstellingen op het gebied van arbeidsrecht. Hij ondersteunt cliënten in uiteenlopende juridische situaties, van ontslagprocedures tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Ruben procedeert en adviseert ook bij complexe juridische kwesties. Enkele belangrijke casussen zijn:

1. Het succesvol begeleiden van een onderwijsinstelling bij een collectief ontslagtraject, waarbij de correctheid van de ontslagprocedures werd gewaarborgd.

2. De advisering van een zorginstelling omtrent arbeidsongeschiktheid en het opzetten van verbetertrajecten voor personeel.

3. Het bijstaan van een onderneming in een juridische geschil rondom privacywetgeving en de verwerking van personeel gegevens.

Ruben van Amerongen is lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA), de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland (VAAMN). Daarnaast deelt hij zijn kennis en inzichten regelmatig via blogs en artikelen over arbeidsrecht.