mr. Ravi van den Boomen

Van den Boomen behaalde haar masterdiploma in Arbeid en Onderneming aan de Universiteit van Amsterdam. Haar academische voorbereiding sloot aan op een bacheloropleiding rechten, waarop zij zich verder specialiseerde in arbeid- en ondernemingsvraagstukken met aandacht voor de juridische complexiteit van arbeidsrelaties en organisatiestructuren.

Na haar studies trad Van den Boomen in dienst bij CMS, waar zij ongeveer vijf jaar werkzaam was als advocaat met nadruk op arbeidsrecht en privacy-vraagstukken. Op 13 december 2017 werd zij beëdigd als advocaat. In januari 2023 maakte zij de overstap naar Kennedy Van der Laan, waar zij het team arbeidsrecht van het kantoor versterkt. Gedurende een periode tussen augustus 2023 en april 2024 vervulde zij tevens een tijdelijke secondment-functie als Employment Counsel EMEA voor Nike, waarin zij ervaring opdeed met internationale arbeidsrechtelijke kwesties.

Van den Boomen ondersteunt ondernemingen bij diverse arbeidsrechtelijke trajecten. Zij staat werkgevers bij in reorganisatietrajecten waar juridische structurering en naleving van wettelijke vereisten van groot belang zijn. Daarnaast adviseert zij over collectief ontslag, waarbij zij werkgevers door de procedurele en inhoudelijke vereisten navigeert, en over individuele beëindigingszaken waar vaak gevoelige onderhandelingen en juridische risicobeoordeling nodig zijn. Zij behandelt voorts vraagstukken op het snijvlak van arbeidsrecht en privacy, waaronder de verwerking van personeelsgegevens en naleving van privacywetgeving in arbeidsrechtelijke contexten.