mr. Romy Schneider
Advocaat bij DingemansVanderKind in AMSTERDAM
Mevrouw mr. R.S. Schneider, beter bekend als Romy Schneider, is een advocaat arbeidsrecht werkzaam bij DingemansVanderKind in Amsterdam. Ze heeft specialisaties in collectief ontslag, internationaal arbeidsrecht en medezeggenschap, en werkt met zowel particuliere als zakelijke cliënten.
Lid van
–
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht | Collectief ontslag | Internationaal arbeidsrecht | Medezeggenschap
Kantoor
DingemansVanderKindBeëdigd op
12-6-2019
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Romy Schneider heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan de middelbare school in Nederland. Van 2016 tot 2018 voltooide zij de master Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit van Amsterdam, met een dubbele focus op Arbeidsrecht en Privaatrecht.
Carrière
Romy Schneider begon haar juridische carrière als stagiaire bij de Rechtbank Amsterdam. Na haar masterstudie werkte ze van 2018 tot september 2021 bij een middelgroot advocatenkantoor in Amsterdam, waar zij haar kennis en ervaring opbouwde in het arbeidsrecht. Sinds september 2021 is zij werkzaam bij DingemansVanderKind en werd op 12 juni 2019 beëdigd als advocaat. Bij haar huidige kantoor richt ze zich op verschillende laboratoriumzaken in het arbeidsrecht en heeft ze een actieve rol in zowel adviesverlening als procesvoering.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar functie adviseert Romy Schneider voornamelijk bedrijven en particulieren over arbeidsrechtelijke kwesties. Ze begeleidt cliënten in situaties zoals ontslagaanvragen, geschillen over arbeidsovereenkomsten en vraagstukken rond medezeggenschap. Romy procedeert regelmatig en biedt daarnaast ook strategisch advies. Enkele belangrijke casussen waar zij aan heeft gewerkt zijn:
1. Begeleiding van een collectief ontslagproces voor een middelgroot bedrijf, waarbij ze zorgdroeg voor de juridische documentatie en communicatie met de betrokken werknemers.
2. Advisering van een internationaal bedrijf met betrekking tot het implementeren van arbeidsvoorwaarden in Nederland, inclusief compliance met lokale wetgeving.
3. Vertegenwoordiging van een werknemer in een arbeidsrechtelijke procedure over onterecht ontslag, wat resulteerde in een schikking voorafgaand aan de rechtszaak.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2024:4863, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 23-07-2024, 200.336.847
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht; Arbeidsrecht · advocaat
ECLI:NL:RBMNE:2023:5498, Rechtbank Midden-Nederland, 20-10-2023, 10513326 \ UE VERZ 23-160
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2023:2263, Rechtbank Rotterdam, 06-03-2023, C/10/652630 / KG ZA 23-114
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Verbintenissenrecht · advocaat
ECLI:NL:RBROT:2023:1725, Rechtbank Rotterdam, 01-02-2023, C/10/650056 / KG ZA 22-1088
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBROT:2021:6124, Rechtbank Rotterdam, 10-05-2021, 9039259 VZ VERZ 21-2120
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.