mr. Soeredj Ramautar

Over de opleiding van Ramautar zijn geen nadere gegevens beschikbaar. Bekend is dat hij in 2017 werd beëdigd als advocaat, wat wijst op een afgeronde rechtenstudie voorafgaand aan dat jaar.

Ramautar is sinds 2017 verbonden aan Arslan & Arslan Advocaten, een full-service kantoor met vestigingen in onder meer 's-Gravenhage, Amsterdam en Rotterdam. Op 28 juli 2017 werd hij beëdigd als advocaat. In de jaren die volgden bouwde hij zijn praktijk op binnen het arbeidsrecht, met een nadruk op procedures namens werknemers. Hij is sindsdien werkzaam vanuit de vestiging in 's-Gravenhage, waar hij zijn zaken behandelt voor rechtbanken en gerechtshoven door het hele land.

De praktijk van Ramautar richt zich sterk op werknemers die in een conflict met hun werkgever zijn beland. Zo trad hij op als advocaat voor een verzoeker in een zaak waarin de vraag centraal stond of een proeftijdontslag geldig was en of daarbij verboden onderscheid naar geslacht was gemaakt — het hof oordeelde dat van een dergelijk onderscheid geen sprake was. In een andere procedure, eveneens voor het gerechtshof, betrof het de ontbinding van een arbeidsovereenkomst nadat een werkneemster haar re-integratieverplichtingen niet was nagekomen; ook in hoger beroep werd de ontbinding in stand gehouden. Daarnaast stond hij een verweerder bij in een zaak waarin een stagiaire aanvoerde dat haar stageovereenkomst in werkelijkheid een arbeidsovereenkomst was en het ontslag op staande voet vernietigd diende te worden. Uit zijn totale proceservaring van 38 zaken blijkt dat het zwaartepunt ligt bij het civiele arbeidsrecht, met een overwegend gunstig resultaat in de gecategoriseerde zaken.