mr. Sandra van Steekelenburg

Sandra van Steekelenburg heeft na de middelbare school geen specifieke school vermeld op LinkedIn, maar heeft wel verschillende vervolgopleidingen gevolgd. Ze heeft de Grotius opleiding Arbeidsrecht afgerond in 2002, gevolgd door de Postacademische leergang Arbeidsrecht in 2018. Momenteel volgt zij de beroepsopleiding (Legal) Mediator aan het ADR Instituut, met een verwachte afronding in april 2024.

Na haar beëdiging als advocaat op 26 november 1997 heeft Sandra haar carrière gestart bij Dirkzwager en daarna bij Ploum. Sinds november 2018 is zij werkzaam bij Windt Le Grand Leeuwenburgh. Ze heeft zich gedurende haar loopbaan gericht op complexe en urgente zaken die verband houden met arbeidsrecht, waarbij zij een actieve rol heeft gespeeld in verschillende bezwarencommissies.

In haar huidige functie werkt Sandra van Steekelenburg voornamelijk voor bedrijven, waaronder overheidsinstellingen, op het gebied van arbeidsrecht. Klanten kunnen bij haar terecht voor zaken die betrekking hebben op arbeidsverhoudingen, ontslagprocedures, en de omgang met ongewenst gedrag op de werkvloer. Ze heeft ervaring in zowel het adviseren van cliënten als het voeren van juridische procedures. Tot haar bekendste casussen behoren:

1. Advisering en begeleiding bij een zaak van seksuele intimidatie in de werkomgeving, waarbij het beleid van de werkgever werd herzien.

2. Het succesvol procederen voor een bedrijf in een complexe zaak rondom een ontslag op staande voet van een werknemer.

3. De rol van mediator in geschillen over arbeidsrelaties, waarbij zij partijen hielp overeenkomsten te bereiken.

Naast haar werkzaamheden als advocaat is Sandra van Steekelenburg momenteel lid van de Klachtencommissie Ongewenste Omgangsvormen van de Rijksoverheid, waar zij bijdraagt aan het beleid en de aanpak van ongewenst gedrag binnen de overheid.