mr. Suzanne van Thoor
Advocaat bij SWDV Advocaten in HOOFDDORP
Mevrouw mr. S.E.H. van Thoor, ook bekend als Suzanne van Thoor, is werkzaam als advocaat bij SWDV Advocaten in Hoofddorp. Zij is gespecialiseerd in het arbeidsrecht en heeft daarnaast ervaring in onderwijsrecht en bestuursrecht.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Arbeidsrecht
Kantoor
SWDV AdvocatenBeëdigd op
23-10-2007
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Suzanne van Thoor heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het Sint Maartenscollege in Maastricht. Vervolgens behaalde zij haar bachelor Rechtsgeleerdheid aan de Vrije Universiteit Amsterdam, waar zij afstudeerde in 2005. In 2018 voltooide ze de leergang onderwijsrecht aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarnaast volgde ze van 2020 tot 2021 het Juridisch Post Academisch Onderwijs aan de Universiteit Leiden, met een specialisatie in arbeidsrecht.
Carrière
Na haar studie startte Suzanne haar carrière als jurist bij NIB juristen B.V. van 2005 tot 2007. Vervolgens was zij werkzaam als advocaat bij Pot Jonker Advocaten van september 2007 tot september 2015, waar zij zich richtte op arbeidsrecht, onderwijsrecht en bestuursrecht. In september 2015 maakte zij de overstap naar SWDV Advocaten, waar zij tot op heden werkzaam is. Suzanne werd op 23 oktober 2007 beëdigd als advocaat en heeft sindsdien een breed scala aan cliënten en zaken behandeld binnen haar rechtsgebieden.
Cliënten, Casussen en Expertise
In haar huidige functie adviseert en procedeert Suzanne voornamelijk voor zowel particulieren als bedrijven, met focus op het arbeidsrecht en onderwijsrecht. Klanten kunnen bij haar terecht voor kwesties met betrekking tot arbeidscontracten, ontslagprocedures en geschillen binnen het onderwijs. Haar expertise omvat zowel advisering als het voeren van procedures voor cliënten. Belangrijke casussen waaraan zij heeft gewerkt zijn:
1. Een procedure waarbij zij een werknemer bijstond in een ontslagzaak, met als resultaat een financiële schadevergoeding.
2. Het adviseren van een onderwijsinstelling bij het opstellen van beleid rondom arbeidsvoorwaarden en personeel.
3. Het begeleiden van een medewerker in een geschil met een werkgever over de rechtmatigheid van ontslag.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2026:1694, Rechtbank Noord-Holland, 20-02-2026, AWB - 25 _ 2311
Rechtbank Noord-Holland · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2026:1378, Rechtbank Noord-Holland, 19-02-2026, HAA 25/1869 en HAA 25/1875
Rechtbank Noord-Holland · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2026:1340, Rechtbank Noord-Holland, 22-01-2026, 25_5776
Rechtbank Noord-Holland · Bestuursrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBAMS:2025:9725, Rechtbank Amsterdam, 04-12-2025, 11903563 EA VERZ 25-1162
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBNHO:2025:12954, Rechtbank Noord-Holland, 23-09-2025, HAA 25/3920
Rechtbank Noord-Holland · Bestuursrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.