mr. Suzan Thomassen

Suzan Thomassen heeft haar middelbare schoolopleiding afgerond aan het Dollard College (VWO) in 2009. Vervolgens heeft zij van 2009 tot 2019 aan de Rijksuniversiteit Groningen de bachelor Rechtsgeleerdheid (LLB) gevolgd, die zij in 2017 succesvol afrondde. Na de bachelor heeft ze haar master in Arbeidsrecht (LLM) behaald van 2017 tot 2019 aan dezelfde universiteit.

Suzan Thomassen begon haar carrière in de juridische sector in 2019 bij het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden als student-stagiaire op de afdeling civiel. Na deze ervaring werkte zij van augustus 2019 tot oktober 2019 als jurist arbeidsrecht bij Haarsma Advocaten. Van januari 2020 tot september 2021 was zij werkzaam als medewerker bezwaar bij het UWV, waar zij kennis opdeed van socialezekerheidsrecht. Vervolgens was zij van september 2021 tot juni 2023 adviseur arbeidsvoorwaarden bij de gemeente Emmen. Sinds juni 2023 is ze werkzaam bij Capra Advocaten, waar zij per 30 augustus 2023 is beëdigd als advocaat.

In haar huidige functie werkt Suzan Thomassen vooral met werkgevers in het publieke domein, waaronder overheden en zorginstellingen. Klanten kunnen bij haar terecht voor uiteenlopende arbeidsjuridische vraagstukken. Ze adviseert voornamelijk, maar wanneer nodig, procedeert ze ook. Enkele casussen waaraan zij heeft gewerkt zijn:

1. Begeleiding van een gemeentelijke reorganisatie, waarbij zij de juridische kaders van het arbeidsrecht in acht nam.

2. Advisering aan een zorginstelling over het herstructureren van arbeidsovereenkomsten in het kader van beleidswijzigingen.

3. Ondersteuning van een overheidsorganisatie met het opstellen van collectieve arbeidsovereenkomsten en het navigeren door onderhandelingsprocessen.