mr. Thijs Ridder

Thijs Ridder heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het gymnasium. Hij heeft vervolgens de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid gevolgd aan de Vrije Universiteit Amsterdam van 1999 tot 2004, afgerond met een bachelor diploma. Daarna heeft hij van 2004 tot 2007 de master Rechtsgeleerdheid behaald aan dezelfde universiteit. Tevens heeft Thijs de post-academische opleiding Arbeidsrecht gevolgd via de Erasmus Academie en de Hugo Sinzheimer Instituut in 2019. Daarnaast heeft hij dezelfde jaar de opleiding Mediation van de Academy Legal Mediation Schonewille & Schonewille afgerond.

Na zijn studie begon Thijs Ridder zijn carrière als advocaat bij Kennedy Van der Laan, waar hij van april 2007 tot april 2020 werkzaam was. Gedurende deze dertien jaar was hij betrokken bij verschillende grote en middelgrote reorganisaties van nationale en internationale bedrijven. In april 2020 is Thijs als partner bij Marble Labour Law B.V. gestart, waar hij zich richt op het adviseren, onderhandelen en procederen in arbeidsrechtelijke kwesties. Hij is beëdigd als advocaat op 10 juli 2007.

In zijn huidige functie werkt Thijs Ridder voornamelijk voor nationale en internationale bedrijven, met een focus op het arbeidsrecht. Hij behandelt een breed scala aan onderwerpen, waaronder ontslagprocedures, reorganisaties en arbeidsovereenkomsten. Thijs fungeert zowel als adviseur als procesvertegenwoordiger. Belangrijke casussen waar Thijs aan heeft gewerkt omvatten:

1. Ondersteuning van een internationale luchtvaartmaatschappij bij een complexe reorganisatie, inclusief juridische begeleiding en compliance.

2. Begeleiding van een retailbedrijf in een arbeidsgeschil over ontslag, waarbij hij zorgde voor een schikking tussen werknemer en werkgever.

3. Advisering aan een bank in verband met concurrentiebedingen en naaste arbeidsrelaties, met nadruk op het waarborgen van bedrijfsbelangen.

Thijs Ridder is co-auteur van het boek ‘Arbeidsrecht en mediation’ en is actief als mediator in de arbeidsrechtpraktijk. Ook geeft hij lezingen over thema's in het arbeidsrecht, waaronder de rol van mediation in arbeidsgeschillen.