mr. Wiebe Hovingh

Mr. Hovingh heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het Stedelijk Gymnasium Breda van 1977 tot 1984. Vervolgens voltooide hij de bacheloropleiding Rechtsgeleerdheid aan de Rijksuniversiteit Groningen, waar hij in 1990 zijn diploma behaald heeft met een specialisatie in ondernemingsrecht.

De carrière van mr. Hovingh begon in november 1991 toen hij als senior jurist begon te werken bij UWV (voorheen GAK Nederland BV), waar hij bijna acht jaar actief was. In januari 2000 heeft hij de stap gemaakt naar Borsboom & Hamm Advocaten, waar hij tot maart 2003 als advocaat werkzaam was. Sinds maart 2003 is hij verbonden aan Schenkeveld Advocaten, waar hij zich richt op arbeidsrecht en ambtenarenrecht. Mr. Hovingh werd op 4 februari 2000 beëdigd als advocaat en richt zich sindsdien op het adviseren en procederen voor zijn cliënten in arbeidskwesties.

In zijn huidige functie adviseert mr. Hovingh voornamelijk particulieren en organisaties, variërend van MKB tot grotere bedrijven, met name binnen het arbeidsrecht. Cliënten kunnen bij hem terecht voor onderwerpen zoals arbeidsconflicten, ontslagprocedures en rechtsbijstand in geval van geschillen. Hij voert zowel procedures als adviserende werkzaamheden uit. Enkele belangrijke casussen waarbij hij betrokken is geweest zijn:

1. Begeleiding van een werknemer in een complexe ontslagprocedure, waarbij de belangen van de werknemer zorgvuldig werden gewogen tegen de juridische richtlijnen van de werkgever.

2. Advisering van een gemeente in verband met ambtelijke geschillen, waarin hij zorgdroeg voor de juridische onderbouwing van beslissingen en beleidsveranderingen.

3. Vertegenwoordiging van een groep medewerkers in een rechtszaak tegen hun werkgever aangaande nalatigheid in het overleggen van arbeidsvoorwaarden.