mr. Ralph Sterk
Advocaat bij Sterk-Ummelen Advocaten in HEERLEN
De heer mr. W.C.G.J. Sterk, beter bekend als Ralph Sterk, is werkzaam als advocaat in Heerlen. Hij richt zich in zijn praktijk voornamelijk op arbeidsrecht en civiele geschillen, waaronder aangelegenheden op het snijvlak van arbeidsrecht en verbintenissenrecht. Met een procedure-ervaring van meer dan dertig jaar bouwde hij een solide reputatie op in het adviseren en vertegenwoordigen van beide partijen in arbeidsrechtelijke kwesties en andere civielrechtelijke aangelegenheden.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Over zijn opleiding zijn geen gedetailleerde gegevens beschikbaar. Sterk werd beëdigd als advocaat op 17 februari 1993 en diende vervolgens zijn beroep uit vanuit Heerlen.
Carrière
Na zijn beëdiging in 1993 bouwde Sterk zijn advocatenpraktijk op in Heerlen, waar hij zich aanvankelijk met civiel- en arbeidsrechtelijke zaken bezighield. In de decennia die volgden breidde hij zijn werkterrein uit en verwierf hij ervaring in diverse takken van het civiele recht, waaronder insolventierecht, personen- en familierecht, en verbintenissenrecht. Tot op heden blijft arbeidsrecht zijn kernaandachtsgebied, aangevuld met civielrechtelijke procedures van meer algemene aard.
Cliënten, Casussen en Expertise
Sterk vertegenwoordigde in zijn loopbaan zowel werkgevers als werknemers in arbeidsrechtelijke geschillen. In een zaak diende hij een werkgever bij in een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst op grond van vermeend ernstig verwijtbaar handelen van de werkneemster, waarbij diverse verwijten van seksueel grensoverschrijdend gedrag en drugsgerelateerde incidenten tegen haar ingebracht waren. Hoewel enkele van deze verwijten deels werden vastgesteld, oordeelde de rechter dat ze niet of nauwelijks arbeidsrechtelijk relevant waren en dat juist de voortvarendheid van de werkgever de arbeidsverhouding had verstoord, waarna de werkgever tot schadevergoeding veroordeeld werd. In een ander geval stond hij de werkgever bij tegen een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werkneemster die wegens ziekte niet kon werken, welk verzoek werd afgewezen op grond van het geldende opzegverbod. Tevens vertegenwoordigde hij een gemeente in een aanbestedingsgeval waarin de gemeente gerechtigd werd bevonden om tot intrekking van de aanbesteding over te gaan.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2024:3209, Rechtbank Limburg, 30-05-2024, 11021550 AZ VERZ 24-26
Rechtbank Limburg · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBLIM:2024:695, Rechtbank Limburg, 29-01-2024, Zaak; 10771155 AZ 23-114
Rechtbank Limburg · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBLIM:2024:311, Rechtbank Limburg, 23-01-2024, C/03/324896/ KG ZA 23/434
Rechtbank Limburg · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHSHE:2023:3345, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 12-10-2023, 200.332.022_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel recht; Insolventierecht · curator
ECLI:NL:RBLIM:2023:2111, Rechtbank Limburg, 22-02-2023, C/03/296285 / HA ZA 21-462
Rechtbank Limburg · Civiel recht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.