mr. Willem de Jong
Advocaat bij Dejongmoons*advocatuur in EDE GLD
De heer mr. W.J.H. de Jong, ook wel bekend als Willem de Jong, is eigenaar van dejong*moons advocatuur in Ede en is gespecialiseerd in het ambtenarenrecht en arbeidsrecht. Hij heeft ruime ervaring met zowel het adviseren van bedrijven en instellingen als het procederen voor particulieren.
Lid van
Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN)
Rechtsgebieden
Ambtenarenrecht | Arbeidsrecht
Kantoor
Dejongmoons*advocatuurBeëdigd op
8-12-1993
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Willem de Jong heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan het CSG de Goudse Waarden. Hij studeerde van 1986 tot 1993 aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij de studie Nederlands recht volgde. Daarnaast heeft hij aan de Universiteit Utrecht Engelse taal- en letterkunde gestudeerd van 1976 tot 1982. Verder volgde hij een specialisatie aan de Grotius Academie op het gebied van arbeidsrecht.
Carrière
Willem de Jong begon zijn juridische carrière in oktober 1997 als advocaat bij Hage Advocaten, waar hij tot januari 2001 werkte. Vervolgens was hij werkzaam als advocaat bij Van Veen Advocaten tot februari 2004. Hierna werkte hij bijna zes jaar bij Holland Van Gijzen, waarna hij vanaf november 2009 als advocaat en partner bij Raadhuis Advocaten aan de slag ging. Na ruim drie jaar eindigde deze samenwerking in augustus 2012 en richtte hij samen met Hanneke Moons het kantoor dejong*moons advocatuur op, waar hij tot op heden werkzaam is. Hij werd op 8 december 1993 beëdigd als advocaat.
Cliënten, Casussen en Expertise
In zijn huidige functie adviseert Willem de Jong voornamelijk bedrijven en instellingen, maar treedt ook op voor particulieren op het gebied van arbeidsrecht en ambtenarenrecht. Hij richt zich onder andere op reorganisatievraagstukken, sociale plannen, ontslagprocedures en de wijziging van arbeidsvoorwaarden. Willem de Jong combineert zijn adviserende rol met het voeren van procedures, wanneer dit noodzakelijk is. Hij heeft bijvoorbeeld zaken behandeld met betrekking tot:
1. Het adviseren van een organisatie tijdens een reorganisatie, waarbij heldere communicatie essentieel was voor de betrokken medewerkers.
2. Procederen in een ontslagzaak van een werknemer, waarbij het collectieve ontslag leidde tot vergaande juridische implicaties.
3. Begeleiding van een cliënt in een complexe re-integratietraject na langdurige arbeidsongeschiktheid, waarbij belangrijke sociale zekerheidsaspecten naar voren kwamen.
Nevenfuncties en -activiteiten
Willem de Jong is daarnaast lid van de specialisatievereniging Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en de Vereniging van Arbeidsrechtadvocaten van het ressort Arnhem.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2024:5295, Rechtbank Midden-Nederland, 06-09-2024, 11213524 \ UV EXPL 24-165
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:GHARL:2019:9024, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 25-10-2019, 200.260.898/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHARL:2018:6275, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 10-07-2018, 200.188.646
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:GHARL:2015:5452, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 21-07-2015, 200.138.038
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel recht · advocaat
ECLI:NL:RBARN:2012:BY8265, Rechtbank Arnhem, 10-12-2012, 234489
Rechtbank Arnhem · Civiel recht · advocaat
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.