mr. Nanouk Cancian-van Ballegooijen

Nanouk Cancian heeft haar middelbare schoolopleiding gevolgd aan het Rotterdams Montessori Lyceum, waar zij het gymnasium heeft afgerond in 1990. Vervolgens studeerde zij van 1990 tot 1997 Rechtsgeleerdheid aan de Universiteit Utrecht, waar zij haar LLM behaalde. In 1999 voltooide zij de Beroepsopleiding Advocatuur aan de Amsterdamse Orde van Advocaten. In 2004 behaalde zij de Post Academische Leergang Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, cum laude. Tevens volgde zij de WWZ-master in 2015 en de Post Academische Leergang + in 2017 aan dezelfde universiteit. Momenteel volgt zij de Mediation basisopleiding bij Kyden, die zij in 2024 verwacht af te ronden.

Nanouk Cancian begon haar carrière in 1999 toen zij beëdigd werd als advocaat bij Schoute & Dik Advocaten, waar zij tot 2002 werkte. Vervolgens was zij van 2002 tot 2006 advocaat-medewerker bij Boontje Advocaten, met een brede klassieke arbeidsrechtpraktijk. Van 2013 tot 2014 was zij advocaat bij Brantjes Veerman Advocaten. In 2014 werd zij partner bij Avocare, waar zij een proces- en adviespraktijk heeft opgebouwd.

In haar huidige functie richt Nanouk Cancian zich voornamelijk op bedrijven, waaronder beursgenoteerde en middelgrote bedrijven, en particuliere cliënten, waaronder expats. Haar expertise ligt in onderwerpen zoals collectief ontslag, medezeggenschap en internationaal arbeidsrecht. Zij biedt zowel advies als procesvoering. Belangrijke casussen zijn:

1. Begeleiding van een organisatie bij een collectief ontslagproces, waarbij zij de juridische procedures en communicatie met betrokken partijen coördineerde.

2. Juridische bijstand aan een internationaal bedrijf bij het implementeren van nieuwe arbeidsvoorwaarden voor expats, met aandacht voor lokale wetgeving en internationale richtlijnen.

3. Advies aan een MKB-bedrijf bij de herstructurering van personeel, inclusief juridische ondersteuning حول medezeggenschap en transities.

Nanouk Cancian is voorzitter van de Klachtencommissie van Stichting Pittig, waar ze van 2016 tot 2021 actief was. Daarnaast is zij kernredacteur bij SDU voor SDU Opmaat Arbeidsrecht+ en publiceert zij regelmatig in toonaangevende vakbladen. Tevens is zij intervisiebegeleider bij de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) en heeft zij in de periode van juli 2020 tot september 2023 masterclasses gegeven over wijzigingen in arbeidsvoorwaarden.