mr. Nynke De Bruijn

Nynke De Bruijn heeft haar middelbare schoolopleiding gevolgd aan het PCC Lyceum, waar zij in 2017 het VWO met de onderscheiding 'Socrates cum laude' heeft afgerond. Vervolgens heeft zij van 2017 tot 2020 de bacheloropleiding Rechten aan de Universiteit van Amsterdam voltooid, eveneens met 'cum laude'. Van 2021 tot 2023 heeft zij haar Master of Laws (LLM) in Arbeidsrecht aan dezelfde universiteit afgerond, wederom met 'cum laude'. Naast deze opleidingen heeft Nynke een uitwisselingsprogramma gevolgd aan York University - Osgoode Hall Law School in Toronto, Canada, van 2019 tot 2020, waar zij vakken volgde gerelateerd aan faillissements- en immigratierecht.

Nynke's carrière in de juridische sector begon in januari 2020, toen zij als juridisch adviseur aan de slag ging bij Stichting Wetwinkel Amsterdam, waar zij werkzaam was tot juni 2021. Vervolgens had zij de functie van junior compliance adviseur bij Van Doorne van november 2020 tot augustus 2021. In oktober 2021 trad Nynke in dienst als werkstudent bij L&A Advocaten, waar zij tot mei 2022 werkte. Kort daarna bekleedde zij de rol van paralegal bij Clifford Chance van juni 2022 tot juli 2022. Daarna was zij juridisch assistent bij Stibbe van september 2022 tot januari 2023. Ze werd beëdigd als advocaat op 30 augustus 2023 en is sindsdien actief als Junior Associate in het arbeidsrecht bij Stibbe.

In haar huidige functie adviseert en procedeert Nynke De Bruijn voornamelijk voor zowel Nederlandse als internationale bedrijven, variërend van MKB tot multinationals, op het gebied van arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals individuele en collectieve arbeidsgeschillen. Nynke is betrokken bij diverse zaken, waaronder:

1. Adviseren van een multinational bij de herstructurering van arbeidscontracten in het kader van fusies en overnames.

2. Vertegenwoordigen van een Nederlands bedrijf in een arbeidsconflict met een voormalige werknemer omtrent ontslag en schadeloosstelling.

3. Begeleiden van een groep werknemers in een collectieve arbeidsovereenkomst onderhandeling met hun werkgever over de arbeidsvoorwaarden.