mr. Patrice Verkaart

Verkaart studeerde rechten aan de Rijksuniversiteit Utrecht, waar zij in 1996 afstudeerde met een specialisatie in zowel het civiele recht als het strafrecht. Ter verdere verdieping in haar vakgebied voltooide zij aansluitend de Post Academische Leergang Arbeidsrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Verkaart werd in 1997 beëdigd als advocaat op Sint Maarten, Nederlandse Antillen. Terug in Nederland trad zij in 1998 in dienst bij een klein advocatenkantoor in Amsterdam, waar haar praktijk zich steeds meer toespitste op het arbeidsrecht. Daarna maakte zij de overstap naar het kantoor Wouters Advocaten & Notarissen, dat destijds onderdeel uitmaakte van Arthur Andersen. Als gevolg van een juridische fusie in 2000 trad zij in dienst bij het kantoor AKD, met meerdere vestigingen in Nederland. Daar bouwde zij haar arbeidsrechtpraktijk verder uit en werd zij in 2006 benoemd tot partner. In 2011 richtte Verkaart het arbeidsrechtelijk adviesbureau Legal Aid Arbeidsrecht op, van waaruit zij tot op heden uitsluitend arbeidsrechtelijke zaken behandelt.

Verkaart staat zowel werkgevers als werknemers bij in uiteenlopende arbeidsrechtelijke geschillen. Zo trad zij op als gemachtigde namens een werknemer in een zaak bij de rechtbank Noord-Holland, waarin de werknemer betaling vorderde van overuren en verschillende andere vergoedingen. De kantonrechter wees de vordering toe voor zover het ging om een hondenvergoeding, vakantietoeslag en de afdracht van pensioenpremies, terwijl de gestelde overuren als reistijd voor woon-werkverkeer werden aangemerkt en niet voor vergoeding in aanmerking kwamen. In een andere procedure bij de rechtbank Utrecht-Midden vertegenwoordigde zij een werkgever die verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding. De kantonrechter wees het ontbindingsverzoek toe en kende de werknemer een transitievergoeding toe; het tegenverzoek van de werknemer tot een billijke vergoeding werd afgewezen. Naast individuele arbeidsgeschillen heeft Verkaart in de loop der jaren ook reorganisaties begeleid en geadviseerd over medezeggenschapsvraagstukken, cao-kwesties, ziekte en re-integratie, overgang van onderneming en non-concurrentiebedingen.

Verkaart publiceert met enige regelmaat vakinhoudelijke artikelen op het gebied van het arbeidsrecht. Daarnaast verzorgt zij op verzoek incompany cursussen voor cliënten.