mr. Roger Ritzen

Roger Ritzen voltooide zijn middelbare schoolopleiding aan het gymnasium Fons Vitae van 1974 tot 1981 en behaalde zijn diploma in de rechten aan de Universiteit van Amsterdam, waar hij van 1981 tot 1988 studeerde. Hij heeft daarnaast specialisatie opleidingen gevolgd in mediatorschap, zowel in België als Nederland, en heeft een specialisatie in arbeidsrecht aan de Grotius Academie voltooid.

Roger Ritzen begon zijn carrière als advocaat-stagiair bij CMS Derks Star Busmann van 1989 tot 1992, waarna hij als advocaat-medewerker aan de slag ging bij Den Boer advocaten in Tilburg (1992-1997). In 1997 richtte hij RST Advocaten op, waar hij tot 2013 eigenaar en advocaat was. Sinds januari 2014 is hij de eigenaar en advocaat bij Rogius Advocatuur en werd hij op 23 augustus 1989 beëdigd als advocaat. In zijn carrière heeft hij gewerkt met zowel Nederlandse als internationale cliënten, waarbij hij zich heeft toegelegd op arbeidsrechtelijke zaken en mediation-trajecten.

In zijn huidige functie werkt Roger Ritzen voornamelijk voor bedrijven en zelfstandigen, die uiteenlopende zaken met betrekking tot arbeidsrecht en mediation aan hem toevertrouwen. Hij is actief in situaties rondom arbeidsconflicten, collectief ontslag en internationale arbeidsrelaties. Ritzen biedt zowel advies als procedeert voor zijn cliënten. Enkele noemenswaardige juridische trajecten zijn:

1. Het begeleiden van een succesvol collectief ontslag voor een MKB-bedrijf in Nederland, inclusief het opstellen van de noodzakelijke documenten en procedures.

2. Het optreden als mediator in een grensoverschrijdend arbeidsconflict tussen een Belgische werknemer en een Nederlands bedrijf, waarbij de zaak met succes werd opgelost.

3. Advisering van een multinational bij de implementatie van arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de lokale positie van werknemers in zowel België als Nederland.