mr. Sietske Bos-Bremmer
Advocaat bij De CLERCQ Advocaten Notariaat in LEIDEN
Mevrouw mr. Y. Bos-Bremmer, beter bekend als Sietske Bos-Bremmer, is werkzaam als advocaat bij De Clercq Advocaten Notariaat in Leiden. Binnen het team Arbeid & Medezeggenschap richt zij zich op het arbeidsrecht en adviseert zij zowel werkgevers als werknemers over uiteenlopende HR-vraagstukken. Haar praktijk omvat ontslag, reorganisaties, arbeidsongeschiktheid en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Doordat zij beide kanten van de arbeidsrelatie bedient, is zij in staat juridische geschillen vanuit het perspectief van werkgever én werknemer te benaderen.
Vergelijkbare advocaten
Opleiding
Bos-Bremmer behaalde zowel haar bachelor als haar master aan de Universiteit Leiden. In 2021 voltooide zij de master Arbeidsrecht, waarvoor zij afstudeerde op het onderwerp werkgeversaansprakelijkheid in het kader van werknemers met een burn-out. Gedurende haar studie publiceerde zij in het Tijdschrift Arbeidsrecht in Praktijk (TAP) over thuiswerken en werkgeversaansprakelijkheid. In november 2024 verscheen in hetzelfde tijdschrift haar artikel over het opzegverbod tijdens ziekte en de reikwijdte van die bescherming.
Carrière
Naast haar studie was Bos-Bremmer werkzaam als buitengriffier bij de Rechtbank Den Haag. Aansluitend liep zij stages bij meerdere advocatenkantoren, waaronder De Clercq. In 2021 trad zij daar in dienst, en op 28 januari 2022 werd zij beëdigd als advocaat. Sindsdien bouwde zij haar praktijk op binnen het team Arbeid & Medezeggenschap, waar zij zich toelegt op zowel advisering als civiele procesvoering in arbeidsrechtelijke geschillen.
Cliënten, Casussen en Expertise
De praktijk van Bos-Bremmer richt zich voornamelijk op MKB-bedrijven en HR-professionals. Haar proceservaring geeft een concreet beeld van de zaken die zij behandelt. In een procedure voor de Rechtbank Rotterdam uit 2024 stond een studiekostenbeding centraal, waarbij de vraag speelde of scholing als verplichte beroepsopleiding kwalificeerde en daarmee de terugbetalingsverplichting voor de werknemer kon worden beperkt. In een zaak voor de Rechtbank Amsterdam in juni 2025 verzette zij zich met succes tegen een ontbindingsverzoek wegens vermeend disfunctioneren; de kantonrechter wees dat verzoek af, maar ontbond de arbeidsovereenkomst wel vanwege een verstoorde arbeidsrelatie en kende een billijke vergoeding toe van 30.000 euro ten laste van de werkgever. In een procedure voor de Rechtbank Midden-Nederland in augustus 2025 vertegenwoordigde zij een werkgever als verweerder in een zaak waarin een werknemer vernietiging van zijn ontslag op staande voet verzocht; de kantonrechter wees het verzoek af en oordeelde dat het ontslag rechtsgeldig was gegeven.
Nevenfuncties en -activiteiten
Bos-Bremmer is lid van de Jonge Balie bij de Hoge Raad der Nederlanden en van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten. Gedurende haar studietijd was zij van augustus 2018 tot september 2020 als juridisch adviseur verbonden aan De Leidse Rechtswinkel, waar zij gratis juridisch advies verstrekte op het gebied van arbeidsrecht aan inwoners van Leiden met beperkte financiële middelen. Daarnaast verzorgt zij regelmatig trainingen en webinars voor HR-professionals over arbeidsrechtelijke actualiteiten.
Proceservaring
Recente uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2025:4672, Rechtbank Midden-Nederland, 04-08-2025, 11725812
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
ECLI:NL:RBAMS:2025:4735, Rechtbank Amsterdam, 11-06-2025, 11640158 \ EA VERZ 25-385
Rechtbank Amsterdam · Civiel recht · gemachtigde
ECLI:NL:RBROT:2024:6670, Rechtbank Rotterdam, 12-07-2024, 10961683
Rechtbank Rotterdam · Civiel recht; Arbeidsrecht · gemachtigde
Beoordeling
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Gratis gids: de juiste advocaat kiezen
Download onze tips voor het vinden van de beste advocaat.