mr. Sven Heeren

Heeren studeerde Nederlands recht aan de Universiteit van Tilburg en rondde zijn studie in 2001 af. Aansluitend werd hij in dat jaar, op 14 augustus, als advocaat beëdigd.

Na zijn beëdiging begon Heeren direct als advocaat te werken. Vanaf 2009 richtte hij zijn eigen praktijk op en voert Sven Heeren Advocatuur sindsdien zelfstandig. In de loop der jaren heeft hij meerdere specialisatie-opleidingen gevolgd en is hij lid geworden van de Vereniging voor Arbeidsrecht (VVA) en andere door de Nederlandse Orde van Advocaten geaccrediteerde specialisatieverenigingen. Zijn werkwijze kenmerkt zich door betrokkenheid, deskundigheid, creativiteit, strategie en bevlogenheid.

In zijn praktijk behandelt Heeren uiteenlopende zaken met betrekking tot arbeidsrecht, verbintenissenrecht en burgerlijk procesrecht. Hij vertegenwoordigt werkgevers bij ontbindingsverzoekerijen van arbeidsovereenkomsten, waarbij hij zich onder meer richt op de vraag of sprake is van een redelijke grond voor ontbinding. In een zaak uit 2025 betrok hij zich bij een geding waarin een werkgever ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht, maar de kantonrechter deze afwees omdat een redelijke grond ontbrak en zich geen reden voordeed om de werknemer niet tot haar werkzaamheden toe te laten. Ook vertegenwoordigt Heeren werknemers in arbeidsrechtelijke geschillen, waaronder zaken over wedertewerkstelling; zo stelde hij in 2025 in een kort geding vast dat onvoldoende reden bestond om een werkneemster niet tot haar werk op de KNO-poli toe te laten. Daarnaast adviseert en procedeert hij in verbintenissenrechtelijke geschillen, bijvoorbeeld over toerekenbare tekortkoming, schadevergoeding en beëindiging of wijziging van overeenkomsten.