mr. Thomas Vis

Thomas Vis heeft zijn middelbare schoolopleiding afgerond aan Charlemagne College Eijkhagen, waar hij in 2017 zijn VWO-diploma behaalde. Hij heeft de bacheloropleiding Nederlands recht afgerond aan de Universiteit Maastricht van 2017 tot 2020. Daarnaast heeft hij van 2018 tot 2021 een bachelor in het fiscaal recht gevolgd aan dezelfde universiteit. Vervolgens heeft hij in 2021 zijn Master of Laws (LLM) in Handels- en Ondernemingsrecht behaald aan de Maastricht University Faculty of Law.

Thomas Vis heeft in zijn vroege carrière praktijkervaring opgedaan als jurist bij Cogens Advocaten (januari 2021 - januari 2022) en AdvocatenGroepLuckers (januari 2022 - februari 2023). Hij is in februari 2023 beëdigd als advocaat bij Rutten & Welling Advocaten, waar hij nu werkzaam is. In deze functie richt hij zich op de begeleiding van ondernemers bij interne conflicten en adviseert hij ook met betrekking tot contracten en herstructureringen.

In zijn huidige functie werkt Thomas Vis voornamelijk voor ondernemers, waarbij hij zowel maatwerkadvies als juridische ondersteuning biedt in geschillen. Hij heeft ervaring met zaken met betrekking tot faillissementsprocedures, bouwgeschillen, en diverse contractuele kwesties. Enkele belangrijke casussen waarbij hij betrokken is geweest zijn:

1. Het adviseren van een bouwbedrijf dat geconfronteerd werd met interne geschillen tussen aandeelhouders, waarbij hij zorg droeg voor de juridische afhandeling.

2. Het begeleiden van een ondernemer door een faillissementsprocedure, waar hij samenwerkte met curatoren om de belangen van zijn cliënt te waarborgen.

3. De afhandeling van contractuele geschillen voor een MKB-bedrijf, waarbij hij zowel procesvoering als bemiddeling toepaste.

Thomas Vis is oprichter en bestuurslid van Roda Young Potentials, een netwerkclub die gericht is op het ondersteunen van jonge ondernemers in de regio. Hij is actief betrokken bij de organisatie van netwerkevenementen en activiteiten die gericht zijn op kennisdeling en samenwerking tussen ondernemers.