ECLI:NL:CRVB:2022:2062, Centrale Raad van Beroep, 15-09-2022, 21/2524 AW — CRVB:2022:2062
Samenvatting
1) Ontzegging toegang tot de werkplek. Voldoende grond. Er was een concrete verdenking van plichtsverzuim. 2) Tussentijdse beëindiging van de tijdelijke aanstelling. Plichtsverzuim. De verweten gedragingen, geen openheid van zaken geven over het in aanraking komen met politie en justitie, de bezoeken in 2017 aan de gedetineerde buurjongen in de PI, waarover appellant niet naar waarheid heeft verklaard, en het gebruik van een nieuw telefoonnummer, waarover appellant eveneens geen openheid van zeken heeft gegeven, vormen voldoende grond voor ontslag.
Betrokken advocaten
mr. H. Jansen
appellant
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBOVE:2025:5437, Rechtbank Overijssel, 04-09-2025, 84/111054-22 en 84/328350-22 (ttz. gev.) (P)
Rechtbank Overijssel · Strafrecht
ECLI:NL:RBDHA:2025:16396, Rechtbank Den Haag, 12-08-2025, NL25.5244
Rechtbank Den Haag · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht
ECLI:NL:RBGEL:2025:5629, Rechtbank Gelderland, 15-07-2025, AWB- 25_2667
Rechtbank Gelderland · Bestuursrecht
ECLI:NL:RBGEL:2025:6543, Rechtbank Gelderland, 15-07-2025, 086473-19
Rechtbank Gelderland · Strafrecht
Gegevens
Datum uitspraak
15 september 2022
Instantie
Centrale Raad van BeroepRechtsgebied
Bestuursrecht; AmbtenarenrechtZaaknummer
21/2524 AW
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:CRVB:2022:2062