ECLI:NL:GHAMS:2017:2957, Gerechtshof Amsterdam, 18-07-2017, 200.200.906/01 — GHAMS:2017:2957
Samenvatting
Hof laat ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een financieel directeur in stand. Daar waar de rechtbank de arbeidsovereenkomst had ontbonden op de zogenaamde h-grond, is het hof van oordeel dat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Geen verband tussen de ontslaggrond en de ziekte van betrokkene. Betrokkene had contractueel recht op een extra ontslagvergoeding, wanneer de opzegging kennelijk onredelijk zou zijn. Van kennelijke onredelijkheid is naar het oordeel van het hof geen sprake.
Betrokken advocaten
mr. R.A.A. Duk te Den Haag
appellant
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2023:6326, Rechtbank Den Haag, 23-05-2023, 10259186 RL EXPL 22-20527
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2022:4130, Rechtbank Amsterdam, 19-07-2022, 9282686 CV EXPL 21-8783
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2021:200, Rechtbank Amsterdam, 27-01-2021, C/13/692611 / KG ZA 20-1007
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:GHAMS:2020:3112, Gerechtshof Amsterdam, 17-11-2020, 200.271.555/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
18 juli 2017
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.200.906/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2017:2957