ECLI:NL:GHAMS:2022:1069, Gerechtshof Amsterdam, 05-04-2022, 200.295.480/01 — GHAMS:2022:1069

Samenvatting

Arbeidsrecht, Wwz Afwijking in cao Productie- en Leveringsbedrijven (cao PLB) van artikel 7:668a lid 2 BW (inhoudende dat als een werknemer direct voor de arbeidsovereenkomst al langer dan een half jaar voor de werkgever werkte op basis van één of meer uitzend- en/of detacheringsovereenkomsten, deze meetellen als (slechts) één arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een half jaar) is rechtsgeldig omdat de wetgever het met name van belang acht dat niet wordt afgeweken van het begrip opvolgend werkgever en de regeling van opvolgend werkgeverschap niet buiten toepassing wordt verklaard en hiervan is in de cao PLB geen sprake, omdat daarin slechts een beperking in duur van de afwijkingsmogelijkheid van de ketenregeling is opgenomen. Het hof is met de externe klachtencommissie en de kantonrechter van oordeel dat de non-actiefstelling van werkneemster en het niet verlengen van haar arbeidsovereenkomst een veel te zware sanctie was voor de aan werkneemster verweten gedragingen. Werkgeefster heeft het uitgebreide en weloverwogen oordeel van de klachtencommissie naast zich neergelegd, hetgeen geen pas geeft en ernstig verwijtbaar is. Artikelen: 7:668a BW, 7:673 BW, 7:681 BW