ECLI:NL:GHAMS:2023:541, Gerechtshof Amsterdam, 07-03-2023, 200.311.674/01 — GHAMS:2023:541
Samenvatting
Billijke vergoeding na ontbinding door de kantonrechter. Het hof is van oordeel dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld door de privacy van de werknemer ernstig te schenden, daar niet eerlijk over te zijn richting de werknemer en alle communicatie met de werknemer uit de weg te gaan. Hierdoor is de arbeidsrelatie verstoord geraakt. Begroting billijke vergoeding, verschil hypothetische situatie en feitelijke situatie.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2026:594, Rechtbank Midden-Nederland, 25-02-2026, UTR 26/194 en UTR 26/195
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht; Omgevingsrecht
ECLI:NL:RVS:2025:5615, Raad van State, 19-11-2025, 202306179/1/R3
Raad van State · Bestuursrecht
ECLI:NL:GHAMS:2024:3, Gerechtshof Amsterdam, 09-01-2024, 200.309.737/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:GHAMS:2023:671, Gerechtshof Amsterdam, 14-03-2023, 200.300.502/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
7 maart 2023
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.311.674/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2023:541