ECLI:NL:GHAMS:2023:701, Gerechtshof Amsterdam, 21-03-2023, 200.308.105/01 — GHAMS:2023:701
Samenvatting
Ontbindingsverzoek werkgever houdt geen verband met ziekte/arbeidsongeschiktheid werkneemster zodat opzegverbod niet aan ontbinding arbeidsovereenkomst in de weg staat. Kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst terecht ontbonden vanwege een verstoorde arbeidsverhouding. Herplaatsing ligt niet in de rede. Geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werkgever zodat werkneemster geen aanspraak heeft op een billijke vergoeding. Volgt bekrachtiging beschikking.
Betrokken advocaten
mr. M.J.M.T. Keulaerds
appellant
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2026:352, Rechtbank Rotterdam, 14-01-2026, C/10/677246 / HA ZA 24-305
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:GHAMS:2025:2308, Gerechtshof Amsterdam, 02-09-2025, 200.357.927/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBDHA:2025:15000, Rechtbank Den Haag, 13-08-2025, C/09/687470 / KG ZA 25-624
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht
ECLI:NL:RBLIM:2025:7899, Rechtbank Limburg, 07-08-2025, C/03/343884 / HA RK 25-114 / C/03/344320 HA RK 25-129
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
21 maart 2023
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.308.105/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2023:701