ECLI:NL:GHAMS:2024:146, Gerechtshof Amsterdam, 23-01-2024, 200.323.944/01 — GHAMS:2024:146

Samenvatting

WWZ. Geschil (in hoger beroep) over de vraag of de werknemer recht heeft op een billijke vergoeding. Het hof is van oordeel dat de werkgever, hoewel zij steken heeft laten vallen in de wijze waarop het onderzoek naar het gedrag van de werknemer is verricht, niet ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Er wordt geconcludeerd dat jegens de werknemer geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten aan de zijde van de werkgever als bedoeld in artikel 7:682 lid 1 sub c BW. Aan de werknemer komt daarmee geen billijke vergoeding toe.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters